조직문화와 조직성과

소개글

조직문화와 조직성과에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.정의Definition
2.중요성Importance
3.기업Corporation
4.성과Outcome
5.결론Conclusion

본문내용

조직문화 정의
-조직 구성원들로 하여금 다양한 상황에 대한 해석과 행위를 불러일으키는 조직 내에 공유된 정신적인 가치
조직문화 중요성
-보이지 않는 경영자원
조직문화는 조직구성원의 가치관, 사고방식, 행동을 지배하는 근본요소
-지속적 고성과를 견인
문화적 기반 없는 기업의 고성과는 5~10년이 한계 - Jim Collins
-조직문화의 중요성 대두
기업 경쟁우위 원천이 제품/생산력에서 직원의 가치관으로 변함
-조직문화 관리의 어려움
문화의 변화를 관리하기 어려우나, 성공적으로 관리될 경우 엄청난 잠재 경쟁력의 원천

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