애플과 제니퍼소프트의 동기부여 MOTIVATION

소개글

애플과 제니퍼소프트의 동기부여 MOTIVATION에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. Motivation
2. 애플의 Motivation
3. 제니퍼소프트의 Motivation
4. 비교
5. 결론

본문내용

Motivation
동기부여의 사전적 의미로는 개인의 특정 행동을 유발시키고,
그 행동을 바람직한 방향으로 유도하며,
지속적으로 유지시키는 심리적 과정 입니다.
동기부여에는 외부요소, 내부요소로 나뉘고, 직무설계, 대안적 작업조정, 작업환경, 종업원참여,
임금의 보상, 선택적 복리후생, 종업원 인정 등의 다양한 동기부여 방법들이 있습니다.
(외부요소 – 종업원 인정, 선택적 복리후생, 임금의 보상 등 / 내부요소 – 일 자체에서 느껴지는 도전감, 흥미, 성취감 등)
애플의 경영 철학은 책임정신, 디테일 추구, 완벽주의, 단순함, 비밀주의가 있습니다

동기부여에 중요한 사내분위기는 어떨까요?
애플의 사내 분위기는 회사를 위한 회사에 맞추는 혁신적인 속도로 변화하는 사내 분위기 입니다.
제니퍼소프트의 목표는 건강한 글로벌 기업을 만들고
자연과 인류의 진보를 향한 포이에시스를 지향하는 것이다.”

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