(A+ 레포트,시험대비) [유아교육개론] 유아평가의 방법- 관찰법 및 면접법

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본문내용

혼동하지 않도록 주의할 필요가 있다.
면접에서 주어지는 질문의 내용이나 순서가 정해진 계획에 따라 엄격하게 진행되느냐에 따라 면접은 구조화된 면접, 반구조화된 면접, 비구조화된 면접으로 나뉜다. 실제에서 가장 많이 사용되는 면접 형태는 반구조화된 면접으로, 사전에 치밀한 면접 계획을 세우지만 면접 장면에서 융통성 있게 면접을 진행시키는 방법이다.

키워드

유아교육개론,   유아교육,   유아 평가,   유아평가방법,   면접법,   관찰법