사회복지 주체의 개념과 유형, 사회복지 주체별 특성
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소개글

사회복지 주체의 개념과 유형, 사회복지 주체별 특성에 대한 보고서 자료입니다.

목차

사회복지 주체의 의미와 유형

I. 사회복지 주체의 개념

II. 사회복지 주체의 유형

III. 사회복지의 주체별 특성
1. 중앙정부
2. 지방정부
3. 민간조직
1) 자원조직
2) 종교조직
3) 기업
4) 비공식부문

* 참고문헌

본문내용

영하고 있다. 우리나라의 경우 민간 사회복지 활동 부문에 있어 종교조직의 역할이 매우 필요하다. 국민들의 종교에 속한 비율도 높을 뿐 아니라, 종교기관에 내는 헌금과 보시 등의 금액이 상당한 정도에 이를 것으로 추정된다. 앞으로 이러한 재정이 종교기관의 밖에서 어렵고 도움이 필요한 사람들에게 사회복지활동으로 써져서, 국가 복지활동을 보완하는 기능적 역할이 기대된다.
3) 기업
기업이 사회복지정책의 공급주체가 되는 일은 역사적으로 매우 오랜 사실이다. 산업혁명 후 자본주의의 성장과 함께 기업이 탄생했다. 초기 산업화의 과정에서 기업은 온정주의적 입장으로 기업에 종사하는 근로자와 그 가족의 복지를 증진시키기 위해 기업 내 사회복지 프로그램을 실천하였다. 이는 한편 기업 내 복리후생을 통해 근로자의 복지를 증진시켜 생산성을 향상시키고 그리하여 이윤을 높이려는 이중의 정책목표를 내포하고 있었다.
자본주의의 역사적 전개과정에서 기업복지 부문은 점차공공복지로서 국가가 정책주체로 그 역할을 떠맡게 되었는데, 이는 국민 대다수가 근로자로 전환되어 기업복지는 결국 국민복지의 부분과 중첩되고 국가경제에 중요한 파급효과를 끼치게 될 가능성이 높아지면서부터이다.
그 대표적인 예는 산재보험이라든지 고용보험 등이 기업주의 책임보험으로부터 점진적으로 공공복지제도로 바뀌게 된 것에서 찾아진다.
각국의 사회복지정책의 특색 중 국가복지부문의 역할 비중이 높은 나라는 사회민주주의 전통이 강한 유럽, 특히 스칸디나비아 국가들이라고 한다면, 국가복지 부문의 기능이 약한 자유주의 국가에 속하는 미국은 자원조직의 기능이 보완적으로 정책주체, 공급주체로서 중요한 역할을 수행하고 있는 반면, 일본은 기업복지가 국가복지를 보충하고 있다.
이러한 측면에서 기업복지는 일본에서 잘 발달하고 있는 경향이다. 기업복지는 이처럼 기업 내 종사하는 근로자와 그 가족을 위한 사회복지프로그램과 사회전체 시민을 위한 사회복지로 구분할 수 있다. 후자의 기업복지는 최근에 기업이 복지채단을 만들어 사회복지를 포함하여 여러 가지 사회부문에 공헌활동을 펴는 것이 그 예에 속한다.
4) 비공식부문
비공식부문이 오늘날사회복지 정책상의 중요한 관심의 대상이 된 배경에는, 국가복지 혹은 공공복지의 한계와 재정적 어려움이 있는 것이 사실이기 때문이다. 그래서 여러 가지 대안 책을 마련하려고 각국에서는 노력하고 있다. 특히 비공식 부문이 사회복지 서비스 제공자로서, 전달체계로 갖는 이점 몇 가지를 요약하면 아래와 같다.
아마도 이러한 장점으로 인하여 비공식부문이 중요한 대안으로 생각되는 것 같다.
첫째, 사회복지서비스를 필요로 하는 욕구의 다양성과 급변에 쉽게 대응할 수 있다는 점이다. 그동안 공공복지 전달체계는 획일적 기준과 보편주의적 가치를 기반하고 있으므로, 위급한 상황이나 재난과 같은 예측불가능한 상황이 증대되고 있어, 새롭게 발생되는 일상적이고 다양한 욕구에 재빠르게 대처할 수 없는 한계를 비공식부문이 손쉽게 대응할 수 있다는 장점이 있다.
둘째, 비용의 효율성을 극대화 할 수 있다. 공적 복지는 전달체계를 수립하고 운영하는 과정에서 막대한 비용이 발생하지만, 비공식부문은 지역사회의 주변에서 소규모로 욕구해결을 위해 자원동원이 쉽게 이루어질 수 있다. 또 사회복지 대상자 측면에서 공적전달체계가 가지는 번잡스럽고 의례적인 절차를 거치지 않고, 시간과 노력을 적게 하면서 비공식부문의 서비스를 받을 수 있다는 사실에서 비용의 효율성이 상대적으로 높다.
셋째, 비공식부문의 사회복지서비스는 대상자의 내적 욕구에 적절하게 대응할 수 있어, 서비스의 효과성이 상대적으로 높다는 특징이다. 공적복지체계는 전문화되고 양적으로 표준화되어 있어, 내방하는 클라이언트의 다양한 내적 욕구를 대상자의 입장에서 파악하는데 어려움이 있는 반면, 비공식부문의 서비스는 주위의 아는 사람들로부터 지원을 받게 됨으로, 클라이언트의 문화와 정서에 부합되어 서비스의 효과성이 높아질 수 있다는 것이다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017

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  • 등록일2018.01.23
  • 저작시기2018.1
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