[자원봉사의 동기] 자원봉사활동의 동기(자원봉사 동기 탐색의 중요성, 자원봉사 동기유형과 동기유발이론)
본 자료는 2페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
해당 자료는 2페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
2페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

[자원봉사의 동기] 자원봉사활동의 동기(자원봉사 동기 탐색의 중요성, 자원봉사 동기유형과 동기유발이론)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 자원봉사 동기 탐색의 중요성

II. 자원봉사 동기의 본질과 동기유형
1. 현외성의 동기유형
2. 앱드너의 동기유형
3. 동기유발이론

* 참고문헌

본문내용

내려는 마음, 남보다 앞서려는 마음을 말하며, 친교욕구는 다른 사람과 친근한 관계를 가지려는 욕구이며, 권력 욕구는 타인에게 영향력과 통제력을 행사하려는 욕구를 의미한다.
따라서 성취 욕구를 가진 자원봉사자에게는 도전적인 문제해결의 과업을, 친교욕구를 가진 사람은 새롭고 만족할 만한 우정을 형성할 수 있는 기회를, 권력 욕구를 가진 자에게는 통계와 힘을 발휘할 수 있는 지위에 의해 각각 동기화된 업무를 부여함으로써 보다 지속적인 자원봉사를 하는데 도움을 줄 수 있을 것이다.
자원봉사자의 동기를 유발시키기 위해서는 MCO이론을 적용해 볼 수 있을 것이다. 동기-능력-기회(Motive-Capacity-Opportunity)이론을 간단히 설명하면, 어떤 일이든지 그것을 하려고 하는 삶은 강한 '동기(動機)'를 전제로 한다. 강한 동기의 소유자는 그 일을 성공적으로 이끌기 위하여 실력을 갖추려고 노력하게 되고 그 결과 '능력(能力)'을 갖추게 된다. 강한 동기와 능력의 소유자에게는 그것을 사용할 수 있는 '기회(機會)'가 사회에서 부여된다. 사회에서 자신 있게 일하면서 인정을 받고 보상을 받게 되면 동기가 더욱 강하게 유발되어 더욱 성공을 거두게 된다. 이 개념은 반대 방향으로 부정적인 결과도 초래시킬 수 있다. 즉, 약한 동기는 능력을 약화시켜 사람들이 사회에 나가 활동할 수 있는 기회도 좁아지게 된다. 따라서 창의적이고 도전적인 일들을 통하여 자존의 욕구 및 자아실현의 욕구가 충족될 때 많은 자원봉사자들은 보람을 느끼게 될 것이다.
이 밖에도 자원봉사활동에 대한 대표적인 기초이론으로는 동기이론과 함께 활동이론이 있으며, 활동이론에 대한 설명을 요약하면 다음과 같다. 자원봉사 활동이론의 주요 내용은 이타적 동기와 이기적 동기로 나누어지며, 절대적인 이타적 동기는 매우 드물다.
이타적 동기는 타인의 복지에 대해서 비이기적인 배려와 헌신으로 자신의 복지를 위한 이기적인 관심은 배제하며, 이 이론에 의하면 교환적인 이득과 타인을 돕는 데서 오는 보상 등 사회적인 요인들이 작용한다. 즉, 이타적인 행동은 사회적인 보상으로 강화되는 학습과정이라고 볼 수 있다. 이기적 동기는 자기 주의적 경향이 있는 건강한 자기이익의 동기로 설명될 수 있으며, 이러한 이기적 동기는 인간행동의 지속성, 효과성과 관련이 있고. 기대와 보상으로 설명되기도 한다. 이는 경제적 보상을 제외한 자원봉사활동에서 각 개인의 기대를 이해하고 이에 맞게 적절하게 보상했을 때 그 활동을 더 촉진할 수 있다는 측면에서 중요한 의미가 있다.
* 참고문헌
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
  • 가격2,000
  • 페이지수7페이지
  • 등록일2018.02.05
  • 저작시기2018.2
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1045091
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니