노인복지론)노년기 퇴직 후 일에서 물러나 쉬는 것이 좋은지, 아니면 지속적으로 일하는 것이 좋은지 분리이론, 활동이론, 지속이론에 근거하여 분석하고, 노년기의 일에 대한 본인의 생각과 우리사회의 당면과제에

소개글

노인복지론)노년기 퇴직 후 일에서 물러나 쉬는 것이 좋은지, 아니면 지속적으로 일하는 것이 좋은지 분리이론, 활동이론, 지속이론에 근거하여 분석하고, 노년기의 일에 대한 본인의 생각과 우리사회의 당면과제에 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론-노년기 일의 의미와 필요성

본론
1.활동이론
2,분리이론
3.지속이론

결론-노년기 일에 대한 생각

참고 및 출처이론

본문내용

수밖에 없는 실정이다.
노년기에 일을 하는 것은 곧 그들의 복지를 위한 것이라고 생각한다. 사람이 밥만 먹고 살아 갈수는 없는 것처럼 다양한 활동과 심리적인 만족감이 동반된 삶이 필요하다. 따라서 노인들에게 자아실현을 위한 기회를 주어야 한다고 생각한다. 솔직히 어떤 일을 하는 데에 보통 나이 제한이 있다. 65세가 넘은 노인들이 참여할 수 있는 사회적 활동은 극히 제한되어 있다고 본다. 하지만 나이로 사람을 결정하고 판단하는 건 바람직하지 않다고 생각한다. 따라서 은퇴 후에 노인들이 다양한 선택을 할 수 있도록 정책적인, 사회적인 도움이 필요하다고 생각한다.
내 경험을 바탕으로 이야기 하자면 힘들고 외로울 때 무언가 바쁜 일이 있으면 그런 생각을 거의 안하게 된다는 것이다. 쉽게 말해 공부를 하거나, 일을 할 때 우울함을 덜 느끼게 되는 것입니다. 실제로 백수 상태일 때 우울증에 빠질 위험이 높다고 생각합니다. 아무래도 생각할 시간이 많다보니 여러 가지 생각을 하다가 자기가 쓸모없는 사람이 아닌가하면서 고민하게 될 가능성이 크다고 생각한다.
일이 노인들에게 분명 좋은 역할을 하기 때문에 사회적으로도 노인들의 일거리 창출에 도움을 줄 수 있도록 해야 할 것이다. 사실 중요한 것은 사회적 동물로서의 인간에게 관계를 형성하고, 어떤 성취를 느낄 수 있는 활동이 필요한 것이라고 생각한다. 따라서 노인들이 쉽게 접할 수 있도록 다양한 활동의 기회를 마련하고, 새로운 취미를 가질 수 있도록 장려하는 것이 노인의 건강한 삶에 도움이 될 것이라고 생각한다.
참고 및 출처이론
염성철, 노년기 인생경영, 해븐, 2007

키워드

노인복지론,   활동이론 ,   분리이론 ,   지속이론