지역사회복지론)지역사회복지론에서 사회복지관 3대기능에 대하여 요약하고 나에 견해에서 발전방향을 제시하시오.

소개글

지역사회복지론)지역사회복지론에서 사회복지관 3대기능에 대하여 요약하고 나에 견해에서 발전방향을 제시하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
2.1 사회복지관의 목표
2.2 사회복지관의 운영
2.3 사회복지관의 기능
2.3.1 사례관리 기능
2.3.2 서비스 제공 기능
2.3.3 지역조직화 기능

3. 결론 - 견해와 발전방향

본문내용

할을 강화하기 위한 것으로 지역사회 연계사업, 지역욕구조사, 실습지도 등이 포함된다. 주민조직화사업은 주민이 공동체 의식을 갖고 지역사회 문제에 스스로 참여하도록 주민조직육성을 위한 지원과 주민협력강화에 필요한 주민의식 함양을 위한 교육 사업을 가리키는 말로, 주민복지증진사업, 주민조직화사업, 주민교육 등의 프로그램이 있다. 마지막으로 자원 개발 및 관리 사업은 지역주민의 다양한 욕구 충족과 문제해결을 위해 필요한 인력과 재원을 발굴, 연계하는 사업으로 자원봉사자나 후원자의 개발과 관리가 이에 해당한다.
3. 결론 - 견해와 발전방향
위에서 살펴본 바와 같이 사회복지관은 지역주민들에게 필요한 특정한 문제 해결을 위한 역할을 해야 한다. 주민들이 안고 있는 문제는 시간의 흐름이나 상황에 따라 그 크기나 심각성 등이 시시각각으로 변하며, 따라서 무엇보다 문제를 해결하는 인력과 관련한 문제의 해결이 근본적으로 필요한 것으로 보인다. 이를 해결하기 위해서는 무엇보다 사회복지관을 이끌어나가는 사회복지관장의 전문성이 필요하다. 문제해결을 위한 가장 중요한 결정권자가 문제의 본질을 읽어낼 수 있는 능력과 해결을 위한 방향제시를 올바르게 하기 위해서는 비전문인이 가지지 못한 시야를 확보하고 있어야하기 때문이다. 또한, 충분한 사회복지사의 충원과 그들에 대한 처우 문제를 보장하여 서비스의 질적 향상을 통한 우수한 사회복지사 확보를 위한 노력을 기울여야 할 것이다. 각 지역사회가 안고 있는 서로 다른 다양한 현안을 파악하고 그 해결책을 제시하며 함께 개선하기 위해 노력하기 위해서는 물리적으로 사회복지사의 수가 많아야함은 물론, 각각의 문제에 대처할 수 있는 대처능력과 지역사회의 특성을 인지할 수 있는 인재의 보유가 필요하다. 이를 위해서 사회복지사의 충원은 물론 다양한 분야의 전문가들과 함께하는 협업이 이루어져야 한다. 마지막으로 사회복지사와 자원봉사자를 보다 효율적으로 활용하기 위한 노력을 기울여야 한다. 이것은 현실적으로 부족한 재원과 자원 문제를 해결하기 위해 반드시 필요하며, 이를 위한 탄탄한 시스템의 구축이 우선되어야 할 것이다. 자원봉사자는 사회복지사의 손이 닿지 않는 부분까지 성의를 담아 함께 지역사회를 위해 노력할 마음의 준비를 하고 참여하는 사람들이므로 그들의 노고와 정성이 헛되이 소모되지 않게 사용될 수 있는 체계의 확립이 필요하다.
참고문헌 : 지역사회복지와 네트워크(류기형 지음, 정민사, 2015)

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