자원봉사의 개념과 특성

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목차

자원봉사의 개념과 특성

I. 자원봉사의 개념

II. 자원봉사의 특성
1. 자발성
2. 공익성
3. 무보수성
4. 지속성
5. 조직성
6. 이타성
7. 심리적 보상

* 참고문헌

본문내용

봉사활동을 실천해야 한다.
5. 조직성
자원봉사의 효율성 제고와 지속성을 증진시키기 위하여 체계적인 활동을 하여야 한다. 즉, 체계적으로 계획을 수립하고 재정을 관리하며 적절한 통제를 실시함으로써 인력과 자원을 효율적으로 사용할 수 있도록 조직화하는 것을 말한다. 활동에 필요한 교육을 실시하고 적재적소에 인력을 배치하며 필요한 인력과 재원을 마련하는 조직적이고 체계적인 활동을 말한다.
6. 이타성
자신의 이익이나 목적달성을 위한 것이 아니라 타인을 위하여 자신의 시간과 자원을 투자하는 희생정신을 말한다. 그러나 자원봉사자들은 희생과 봉사를 이유로 상대방을 무시해서는 안 되며 상대방의 인격을 존중해주어야 한다.
7. 심리적 보상
자원봉사자는 가치 있는 봉사활동을 통하여 심리적 이득을 얻을 수 있다. 즉, 남을 위한 봉사인 동시에 봉사자 스스로도 심리적 만족감, 성취감, 개인적 성장의 기회, 새로운 기술 또는 경험의 습득 등과 같은 심리적 보상을 얻을 수 있다. 또한 자신에 대한 가능성과 잠재능력을 발견할 수 있고, 다양한 새로운 사람들과의 만남을 통해 인격이 성장될 수 있다.
* 참고문헌
학습목표에 맞춘 보건관리 / 박웅섭, 보문각, 2009
건강교육과 보건학의 이해 / 권봉안 저, 한미의학, 2015
공중보건학 / 김낙상 저, 에듀팩토리, 2016
알기 쉬운 공중보건학 / 이련리, 조갑연 외 4명 저, 효일, 2017
최신공중보건학 / 정희곤, 강갑연 외 2명 저, 광문각, 2017
성인의 건강관리 / 임완지 저, 광림북하우스, 2016
웰니스 건강관리 / 조현철 박상규 저, 라이프사이언스, 2014

키워드

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