목차
1. 다음의 사례를 읽고, 이 조직이 처한 문제 상황이 무엇인지에 대해 간단히 요약하시오.
2. 조직에 관한 이론적 관점을 선택하여 제시된 사례에서 문제 상황을 분석하는데 어떠한 점에서 유용한지 그리고 어떠한 점에서 한계가 있는지 제시하시오.
3. 제시된 사례를 2에서 선택한 이론적 관점을 적용하여 문제의 원인 및 해결책을 분석하고 제시하시오.
2. 조직에 관한 이론적 관점을 선택하여 제시된 사례에서 문제 상황을 분석하는데 어떠한 점에서 유용한지 그리고 어떠한 점에서 한계가 있는지 제시하시오.
3. 제시된 사례를 2에서 선택한 이론적 관점을 적용하여 문제의 원인 및 해결책을 분석하고 제시하시오.
본문내용
에서 상황에 맞추어서 운영 방식을 젊은 상담소 직원과 대학커뮤니티의 다른 멤버들을 참여시키는 것이 문제의 해결책이라고 할 수 있다. 젊은 상담소 직원과 대학커뮤니티의 다른 멤버들을 참여시킴으로써, 상황의 변화에 민감하게 대처할 수 있는 새로운 사람들을 고용하면서 외부의 변화에 민첩하게 대처하는 것이 이 문제를 해결할 수 있는 해결책이라고 할 수 있다,
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