저출산, 고령화 사회의 문제점과 해결방안
본 자료는 1페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

저출산, 고령화 사회의 문제점과 해결방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
1. 저출산, 고령화 사회의 정의 및 현황
2. 저출산 사회의 원인
2. 본론
3. 결론
1. 저출산 고령화 사회의 해결방안

본문내용

족과 관련하여 발생하는 일들에 기존의 휴가제도는 융통성 있게 대처하지 못하고 있다. 육아휴직 제도를 실시하는 국가의 대부분은 남녀근로자에게 부모 휴가 외에 자녀간호휴가나 가족휴가를 부여하고 있고, 이를 양부모에게도 인정하고 있다. 또한 부친에게 모친의 출산 시나 특별한 상황에서 모친 대신 자녀양육역할을 부담하는 경우 등의 부친휴가를 부여하는 경우도 많다. 따라서 우리나라에서도 가족친화적인 휴가는 근로자가 육아 등의 가족과 직장을 실질적으로 조화롭게 양립할 수 있도록 해 주어야 할 것이다.
(4) 노동시장의 여성차별해소와 안정화
여성과 연관시킨 노동시장 정책이 추진되어야 한다. 노동시장의 차별해소정책과 함께 노동시장의 활성화, 안정화 관련 정책이 강조되어져야 한다. 이는 노동시장 내 여성차별의 문제가 해소되어 남성과 동일한 처우를 받는다 해도, 노동시장 전반적으로 고용불안정이 심하고, 임금안정성이 떨어지면 미래에 대한 불확실성 때문에 자녀라는 재화에 투자하는 선택을 할 부부가 줄어들 수 있기 때문이다.
자료 인용
■ 네이버지식IN http://kin.naver.com
■ 통계청 저출산 고령화 사회 관련 자료 인용 http://www.kostat.go.kr
  • 가격1,000
  • 페이지수4페이지
  • 등록일2018.02.21
  • 저작시기2017.10
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1046057
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니