목차
사회복지행정의 과정
I. 계획
II. 조직
III. 인사
IV. 지시
V. 조정
VI. 보고
VII. 재정
VIII. 평가
* 참고문헌
I. 계획
II. 조직
III. 인사
IV. 지시
V. 조정
VI. 보고
VII. 재정
VIII. 평가
* 참고문헌
본문내용
적인 목표와 현재의 운영을 위한 계획을 포함하는 재정계획은 예산정책에 기초하여 수립되어야 한다. 또한 행정책임자나 재정책임자는 재정기록(회계방법)을 통하여 기관의 재정상의 운영을 통제하는 전반적인 책임을 진다.
VIII. 평가(evaluation)
평가는 설정된 기관의 목표에 비추어 전반적인 활동결과를 사정하는 과정이다. 기관의 목표나 목적달성을 평가하기 위해서 행정가는 2가지 척도를 적용할수 있다. 첫째, 효과성 척도로서 서비스에 대한 욕구와 관련하여 기관의 서비스가 수행되어진 정도를 사정한다. 둘째, 효율성 척도로서 가용한 자원과 관련하여 기관의 서비스가 수행되는 정도를 사정한다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
VIII. 평가(evaluation)
평가는 설정된 기관의 목표에 비추어 전반적인 활동결과를 사정하는 과정이다. 기관의 목표나 목적달성을 평가하기 위해서 행정가는 2가지 척도를 적용할수 있다. 첫째, 효과성 척도로서 서비스에 대한 욕구와 관련하여 기관의 서비스가 수행되어진 정도를 사정한다. 둘째, 효율성 척도로서 가용한 자원과 관련하여 기관의 서비스가 수행되는 정도를 사정한다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
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