[리더십]자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오.각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

소개글

[리더십]자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오.각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1) 카리스마
2) 솔선수범
3) 창의성
참고문헌

본문내용

rd Commencement Address\",
윌터 아이작슨, “스티브 잡스”, 민음사, 2011.
이러한 일화를 통해 잡스는 끊임없는 노력을 통해 잠재된 창의성을 드러내며 팀원들에게 좋은 역할모델이 되어주었다는 것을 알 수 있다. 한마디로 그는 단순히 물건을 만들어내고 판매하는 것에 그치는 것이 아니라 한 시대의 아이콘을 만들자는 자신의 신념을 실천하여 문화와 세상을 바꾼 디지털 혁명가이다.
참고문헌
앤드류 로버츠, “CEO 히틀러와 처칠 리더십의 비밀”, 휴먼앤북스, 2003.변상우, “글로벌 리더십”, 청람, 2014.
나무위키, “강호동 천하장사”,
서병기, “유재석처럼 말하고 강호동처럼 행동하라”, 누리미디어, 2010.
인성희, “청소년 서번트 리더십에 대한 연구”, 한서대학교 박사학위논문, 2013.
나무위키, 유재석
백기락, \"더 늦기 전에 배워야 할 서른살 리더십\", 라이온북스, 2010.
조선일보, “ “상상을 현실로…” 변화·혁신으로 세상을 바꿔“, 김희섭 기자, 2007.
Youtube, \"Steve Jobs\' 2005 Stanford Commencement Address\",
윌터 아이작슨, “스티브 잡스”, 민음사, 2011.

키워드

리더십,   카리스마 ,   솔선수범