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줄일 수 있다고 생각한다. 많은 정보와 지식을 얻기 위해서는 끊임없이 배우고 알아보고 읽고 하면서 많은 노력을 필요로 한다. 리더인 나뿐만 아니라 조직원 모두에게 끊임없이 배울 것을 강조하고 권유할 것이며 이것이 바로 자신의 경쟁력을 높이는 길이고 더 나아가 우리 조직 전체의 기반을 탄탄하게 하고 경쟁력을 높이는 길이 라는 것을 일깨워 줄 것이다.
마지막으로 조직 내에 활력을 불어 넣어주는 리더가 될 것이다. 리더의 성격에 따라 조직 내의 분위기는 180도 달라질 수 있다고 생각한다. 항상 자신감에 차 있어야 하고 이는 조직을 응집력 있게 만드는 중요한 요인이 될 것이다. 마음분만 아니라 얼굴도 항상 밝고 희망에 차 있어야 한다.
이러한 모든 조건을 갖춘 멋진 리더가 되기 위해 열심히 노력할 것이다.
마지막으로 조직 내에 활력을 불어 넣어주는 리더가 될 것이다. 리더의 성격에 따라 조직 내의 분위기는 180도 달라질 수 있다고 생각한다. 항상 자신감에 차 있어야 하고 이는 조직을 응집력 있게 만드는 중요한 요인이 될 것이다. 마음분만 아니라 얼굴도 항상 밝고 희망에 차 있어야 한다.
이러한 모든 조건을 갖춘 멋진 리더가 되기 위해 열심히 노력할 것이다.
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