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가지고는 직원들을 이끌어 나갈 수는 없다. 다른 여러 가지 리더십을 생각을 하면서 현장에서 적용을 해 나가면 직원들을 잘 이끌어 갈 수 있다. 꼭 학자가 언급한 리더십이 직원들에게 모두 적용되는 것은 아니다. 직원들의 특성과 성격이 다르기 때문이다. 이런 상황에 마주하게 된다면 관리자는 현장에서의 경험을 바탕으로 직원을 리드하는 리더십이 필요로 한다.
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