목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 삼성전자 환경안전보건시스템 경영방침
1) 경영방침
2) 환경경영 글로벌 경영방침
3) 친환경 제품 관리 프로세스
4) 글로벌 환경마크 인증 및 글로벌 탄소라벨링
5) 친환경 제품 개발 및 구매
6) 삼성의 경영방침 종합적 분석
2. 포스코 환경안전보건시스템 경영방침
1) 경영방침
2) 환경에너지 경영방침
3) 환경이 경쟁력의 핵심
4) 포스코건설, 녹색기술 인증으로 친환경건설 앞장
5) 바다숲 조성 사업
6) 포스코의 경영방침 종합적 분석
3. 나의 제언
4. 시사점
Ⅲ. 결 론
참고문헌
Ⅱ. 본 론
1. 삼성전자 환경안전보건시스템 경영방침
1) 경영방침
2) 환경경영 글로벌 경영방침
3) 친환경 제품 관리 프로세스
4) 글로벌 환경마크 인증 및 글로벌 탄소라벨링
5) 친환경 제품 개발 및 구매
6) 삼성의 경영방침 종합적 분석
2. 포스코 환경안전보건시스템 경영방침
1) 경영방침
2) 환경에너지 경영방침
3) 환경이 경쟁력의 핵심
4) 포스코건설, 녹색기술 인증으로 친환경건설 앞장
5) 바다숲 조성 사업
6) 포스코의 경영방침 종합적 분석
3. 나의 제언
4. 시사점
Ⅲ. 결 론
참고문헌
본문내용
건의 심각성을 인식하고 있다고 보는 것이다. 이산화탄소 배출과 연관된 탄소거래세는 조단위, 경단위에 해당하는 어마어마한 고부가가칠르 창출할 수 있는 사업이다보니 대기업에서 씨피이셀을 통합 흡수하려는 작업을 추진중이다.
따라서 환경오염과 연관된 것을 단지 비용만 치루는 것으로 여기지 말고 이것을 역으로 잘 활용하여 반대생각을 한다면 고부가가치산업을 창출할 수 있다는 역발상이 필요하리라 생각한다. 즉, 이런 환경 분야에 투자하면 회사에 대한 이미지가 좋아져 제품판매로 이어지며 장수기업으로 성장할수 있는 계기를 마련하게 된 것이다. 이런 면에서 삼성과 포스토의 친환경안전보건시스템을 잘 작동시켜 경영방침을 세운 것은 잘한 것으로 평가받고 있다.
4. 시사점
삼성과 포스코를 통하여 환경안전보건경영시스템의 경영방침을 살펴보았다. 두 기업의 공통점은 결국 친환경적인 경영을 하여 이산화탄소의 배출을 줄이고 녹색성장을 통한 국제 환경협약을 충실하겠다는 의지가 담겨져 있다. 요즘 갈수로 국제적으로 문제가 되고 있는 것 중 최대 화두가 대기오염과 지구온난화에 따른 환경문제일 것이다.
필자가 어릴 때만해도 환경문제가 심각하지 않았다. 그러나 최근 중국말 황사현상과 미세먼지로 인하여 우리나라를 포함한 지구촌 사람들이 큰 몸살을 앓고 있다. 따라서 환경문제를 제대로 처리하지 못하면 인간의 생존까지 위협하는 심각한 경지에 이르고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 전 세계 환경문제를 걱정하는 회의와 외국정상들의 노력이 지금도 필사적으로 전개되고 있다. 따라서 국제환경협약의 이행사항을 충실히 지키는 기업에게는 제품수출할 수 있는 기회를 제공하고 있으며 그와 반대로 환경오염의 주범인 기업에게는 불이익을 주어 국제사회에서 도태되도록 하고 있다.
이것은 인간의 생존과 직결되는 것이기 때문에 선택이 아닌 필수로 인정되고 있는 것이다. 따라서 21세기에는 환경문제가 갈수록 크게 대두되고 있기 때문에 각 기업은 그런 문제의 심각성을 깊게 인식하여 환경안전보건경영시스템에 잘 적응해 나가 청정기업의 이미지를 지속적으로 소비자에게 심어줘야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
이상과 같이 살펴본 것처럼 친환경안전보건 경영은 대기업을 중심으로 전 세계 모든 영역에 적용되는 필수가 되었다. 최근 기후 온난화 현상과 생태계 파괴 등 환경에 대한 소비자들의 관심이 고조되고, 정부의 환경 관련 규제가 가시화 되고 있으며 전세계 국가도 이에 동참하고 있다. 요즘 친환경 경영에 동참한 홈디포, 나이키, 스타벅스 등 대표적인 미국 기업의 친환경 경영전략이 주목받고 있다. 이와 마찬가지로 삼성과 포스코도 그러한 친환경경영방침에 동참하여 정도경영을 통한 윤리경영, 상생경영을 하고자 하는 취지는 사회에 큰 주목을 받고 있다. 불미스런 일이지만 삼성 수원공장의 반도체공장에 환경호르몬으로 인하여 여직공이 죽는 안타까운 사연이 몇년전 보도되고 있는데 그런 문제가 생기지 않도록 회사는 친환경안전보건에 최선을 다해야 할 것이다.
설령 기회비용을 치루더라도 사원의 안전에 최선을 다하는 것이 결국 100년 이상 오랫동안 장수하는 기업이 될 것이다. 국민들 사이에 친환경적인 좋은 기업이라는 이미지가 각인되어야 영속기업으로 성장발전해 나갈 수 있기 때문이다.
지금은 한 기업만 잘해서는 살아남을 수 없다. 다른 기업과 연계하여 공동체적인 협력체를 만들어야 한다. 즉 기업도 상생경영을 하여야 하는 것이다. 따라서 친환경 경영을 통한 소비자에게 접근을 해야 소비자들도 그 기업에 대한 이미지가 좋아져 제품구입과 소비로 이어지게 되는 것이다. 이러한 경영방침을 잘 활용하여 모든 기업이 친환경안전보건시스템에 동참하여 더불어 살아가는 참된 세상이 오길 기대해 본다.
참고문헌
1. 박진택, 환경경영을 통한 기업의 경쟁우위 확보 방안에 관한 연구, 중앙대 대학원 석사학위논문, 2003.
2. 이용순, 환경요인이 환경성과와 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 창원대 경영대학원 석사학위논문, 2004.
3. 이형찬, 국내기업 환경경영성과평가 모델의 개발과 적용, 한국외국어대학원 석사학위논문, 2006.
4. 박준식 - 제1부 주요 각국 경영참가제도 비교 : 미국 기업의 참여경영 시스템 도입, 한국노동사회연구소, 1996
5. 손일문 외 1명 - 안전보건 경영시스템에 대한 국내 연구동향, 대한안전경영과학회, 2011
6. 황석현 - 지식경영시스템 구축사례 연구, 한국외국어대학교, 2009
7. 황정률 - 기업의 환경경영시스템(EMS) 도입, 한국기술사회, 2009
따라서 환경오염과 연관된 것을 단지 비용만 치루는 것으로 여기지 말고 이것을 역으로 잘 활용하여 반대생각을 한다면 고부가가치산업을 창출할 수 있다는 역발상이 필요하리라 생각한다. 즉, 이런 환경 분야에 투자하면 회사에 대한 이미지가 좋아져 제품판매로 이어지며 장수기업으로 성장할수 있는 계기를 마련하게 된 것이다. 이런 면에서 삼성과 포스토의 친환경안전보건시스템을 잘 작동시켜 경영방침을 세운 것은 잘한 것으로 평가받고 있다.
4. 시사점
삼성과 포스코를 통하여 환경안전보건경영시스템의 경영방침을 살펴보았다. 두 기업의 공통점은 결국 친환경적인 경영을 하여 이산화탄소의 배출을 줄이고 녹색성장을 통한 국제 환경협약을 충실하겠다는 의지가 담겨져 있다. 요즘 갈수로 국제적으로 문제가 되고 있는 것 중 최대 화두가 대기오염과 지구온난화에 따른 환경문제일 것이다.
필자가 어릴 때만해도 환경문제가 심각하지 않았다. 그러나 최근 중국말 황사현상과 미세먼지로 인하여 우리나라를 포함한 지구촌 사람들이 큰 몸살을 앓고 있다. 따라서 환경문제를 제대로 처리하지 못하면 인간의 생존까지 위협하는 심각한 경지에 이르고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 전 세계 환경문제를 걱정하는 회의와 외국정상들의 노력이 지금도 필사적으로 전개되고 있다. 따라서 국제환경협약의 이행사항을 충실히 지키는 기업에게는 제품수출할 수 있는 기회를 제공하고 있으며 그와 반대로 환경오염의 주범인 기업에게는 불이익을 주어 국제사회에서 도태되도록 하고 있다.
이것은 인간의 생존과 직결되는 것이기 때문에 선택이 아닌 필수로 인정되고 있는 것이다. 따라서 21세기에는 환경문제가 갈수록 크게 대두되고 있기 때문에 각 기업은 그런 문제의 심각성을 깊게 인식하여 환경안전보건경영시스템에 잘 적응해 나가 청정기업의 이미지를 지속적으로 소비자에게 심어줘야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
이상과 같이 살펴본 것처럼 친환경안전보건 경영은 대기업을 중심으로 전 세계 모든 영역에 적용되는 필수가 되었다. 최근 기후 온난화 현상과 생태계 파괴 등 환경에 대한 소비자들의 관심이 고조되고, 정부의 환경 관련 규제가 가시화 되고 있으며 전세계 국가도 이에 동참하고 있다. 요즘 친환경 경영에 동참한 홈디포, 나이키, 스타벅스 등 대표적인 미국 기업의 친환경 경영전략이 주목받고 있다. 이와 마찬가지로 삼성과 포스코도 그러한 친환경경영방침에 동참하여 정도경영을 통한 윤리경영, 상생경영을 하고자 하는 취지는 사회에 큰 주목을 받고 있다. 불미스런 일이지만 삼성 수원공장의 반도체공장에 환경호르몬으로 인하여 여직공이 죽는 안타까운 사연이 몇년전 보도되고 있는데 그런 문제가 생기지 않도록 회사는 친환경안전보건에 최선을 다해야 할 것이다.
설령 기회비용을 치루더라도 사원의 안전에 최선을 다하는 것이 결국 100년 이상 오랫동안 장수하는 기업이 될 것이다. 국민들 사이에 친환경적인 좋은 기업이라는 이미지가 각인되어야 영속기업으로 성장발전해 나갈 수 있기 때문이다.
지금은 한 기업만 잘해서는 살아남을 수 없다. 다른 기업과 연계하여 공동체적인 협력체를 만들어야 한다. 즉 기업도 상생경영을 하여야 하는 것이다. 따라서 친환경 경영을 통한 소비자에게 접근을 해야 소비자들도 그 기업에 대한 이미지가 좋아져 제품구입과 소비로 이어지게 되는 것이다. 이러한 경영방침을 잘 활용하여 모든 기업이 친환경안전보건시스템에 동참하여 더불어 살아가는 참된 세상이 오길 기대해 본다.
참고문헌
1. 박진택, 환경경영을 통한 기업의 경쟁우위 확보 방안에 관한 연구, 중앙대 대학원 석사학위논문, 2003.
2. 이용순, 환경요인이 환경성과와 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 창원대 경영대학원 석사학위논문, 2004.
3. 이형찬, 국내기업 환경경영성과평가 모델의 개발과 적용, 한국외국어대학원 석사학위논문, 2006.
4. 박준식 - 제1부 주요 각국 경영참가제도 비교 : 미국 기업의 참여경영 시스템 도입, 한국노동사회연구소, 1996
5. 손일문 외 1명 - 안전보건 경영시스템에 대한 국내 연구동향, 대한안전경영과학회, 2011
6. 황석현 - 지식경영시스템 구축사례 연구, 한국외국어대학교, 2009
7. 황정률 - 기업의 환경경영시스템(EMS) 도입, 한국기술사회, 2009
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