목차
제 1 장 자원봉사활동의 개요 및 현황 ……………………………… 1
제 1 절 개요
제 2 절 추진체계의 현황
제 3 절 관리체계의 현황
제 4 절 지원체계의 현황
제 2장 우리나라 자원봉사활동의 과제 ……………………………… 5
제 1 절 추진체제의 과제
제 2 절 관리체계의 과제
제 3 절 지원체계의 과제
참고문헌
제 1 절 개요
제 2 절 추진체계의 현황
제 3 절 관리체계의 현황
제 4 절 지원체계의 현황
제 2장 우리나라 자원봉사활동의 과제 ……………………………… 5
제 1 절 추진체제의 과제
제 2 절 관리체계의 과제
제 3 절 지원체계의 과제
참고문헌
본문내용
터의 관 직영문제이다, 자원봉사활동은 민간 중심의 운동임에도 불구하고 안전행정부의 자원봉사센터의 운영체계를 보면 여전이 관 직영이 전체의 과반수 이상을 차지하고 있다.
다섯째, 자원봉사센터 및 자원봉사단체의 재정적 열악성이다. 현재 자원봉사센터의 예산은 전액 국가 지원이 아니기 때문에 센터 운영에 재정적 부담은 항상 중요한 걸림돌이 되고 있다. 이러한 문제점을 개선하기 위해서는 국가가 일정비율의 운영·사업비를 지원하여 지방자치단체의 자원봉사활동 추진 정책에 대한 평가 및 시정조치를 할 수 있는 예산지원 근거를 마련할 필요가 있다(최일섭 외, 2007 : 57)
<제 2 절 > 관리체계의 과제
우리나라 관리체계의 문제점 및 과제를 도출하면 첫째, 자원봉사 관리에 대한 전문적 기술과 지식을 가진 자원봉사 관리자가 부족할 뿐만 아니라 배치가 이루어지지 않고 있다. 따라서 자원봉사활동을 육성·지도·관리하는 실천경험을 바탕으로 클라이언트와 자원봉사자 간의 조정, 자원봉사자와 활용기관 간의 조정, 혹은 기관간 기관의 조정 등 다양한 욕구를 조정하고 자원봉사자의 교육과 상담에 임하는 전문직원의 배치가 시급하다. 둘째, 자원봉사 관리과정의 전문성과 체계성이 부족하다. 자원봉사자 활용기관의 자원봉사 프로그램 관리는 더 이상 단순한 임시방편적인 관심만으로는 제대로 될 수가 없다.
셋째, 자원봉사 육성·추진기관이 각자의 관리시스템을 구축하고 있지만 이들 간의 통합조정 시스템이 구축되지 않아 중복입력 등 불필요한 행정낭비 및 지식을 공급받을 수 있고 지역 간 거주 이전에 따른 활동기록의 유지, 교육 및 활동사례 등을 통합·연계 관리할 수 있도록 지역간·기관 간의 상호 연계되는 범정부 차원의 통합적 관리체계가 구축되는 것이 필요하다.
넷째, 자원봉사활동 프로그램 개발 및 평가가 활성화되지 못한다. 자원봉사에 대한 조사, 연구, 개발, 보급, 수퍼비전을 줄 수 있는 전국 규모의 전문기구가 조직되어 있지 못하다. 또한 자원봉사활동이 체계적으로 실시되어 어떤 효과를 얻고 있는지에 대한 다각적인 양적·질적 평가가 이루어지지 않고 있다. 현재 센터를 중심으로 기관평가가 부분적으로 이루어지고 있지만 이와 더불어 자원봉사자 및 서비스 대상자에 대한 다각적인 평가도 이루어져야 한다.
<제 3 절> 지원체계의 과제
우리나라 지원체계상의 문제점과 과제를 도출하면 첫째, 자원봉사활동 기본법 및 시행령의 개정이 필요하다. 오랜 시간의 노력 끝에 자원봉사활동 기본법이 제정되면서 자원봉사에 대한 국가 및 지방자치단체의 책임을 공고히 하고 자원봉사 인프라의 구축 등 우리나라 자원봉사활동에 있어 새로운 도약의 발판이 만들어지게 된 것은 사실이나 법 적용 이후 여러 가지 문제점이 제기되면서 법 개정의 의견이 끊임없이 제기되고 있다. 법 개정에서는 민간센터의 육성 및 지원강화, 한국자원봉사협의회의 역할 및 지원 확대, 시·도 자원봉사센터와의 관계설정 등이 검토되어야 한다. 둘째, 자원봉사 관련 행정기관 간의 연계, 협력이 미비하다. 자원봉사 진흥을 위해 안전행정부, 보건복지부, 여성가족부 등 부처 간 업무 조정·연계·협력을 위해 상시적으로 가동할 수 있는 시스템이 구축되어야 한다. 셋째, 지원조직에 관련된 문제로 최근 들어 기업, 학교, 언론, 기타 사회복지 관련기관, 공공부문에서의 지원이 행해지고 있으나 시작단계라고 할 수 있으며 참여기관도 주로 대기업이나 대규모 조직에 한정된다. 지역중심의 자원봉사활동이 되기 위해서는 작은 규모지만 지역에서 나눔을 실천하고자 하는 집단이나 단체, 조직을 발굴·개발하는 것이 필요하다.
【참고문헌】
유기형 외(2015). 자원봉사론. 양서원
김범수(2015). 자원봉사론. 학지사
다섯째, 자원봉사센터 및 자원봉사단체의 재정적 열악성이다. 현재 자원봉사센터의 예산은 전액 국가 지원이 아니기 때문에 센터 운영에 재정적 부담은 항상 중요한 걸림돌이 되고 있다. 이러한 문제점을 개선하기 위해서는 국가가 일정비율의 운영·사업비를 지원하여 지방자치단체의 자원봉사활동 추진 정책에 대한 평가 및 시정조치를 할 수 있는 예산지원 근거를 마련할 필요가 있다(최일섭 외, 2007 : 57)
<제 2 절 > 관리체계의 과제
우리나라 관리체계의 문제점 및 과제를 도출하면 첫째, 자원봉사 관리에 대한 전문적 기술과 지식을 가진 자원봉사 관리자가 부족할 뿐만 아니라 배치가 이루어지지 않고 있다. 따라서 자원봉사활동을 육성·지도·관리하는 실천경험을 바탕으로 클라이언트와 자원봉사자 간의 조정, 자원봉사자와 활용기관 간의 조정, 혹은 기관간 기관의 조정 등 다양한 욕구를 조정하고 자원봉사자의 교육과 상담에 임하는 전문직원의 배치가 시급하다. 둘째, 자원봉사 관리과정의 전문성과 체계성이 부족하다. 자원봉사자 활용기관의 자원봉사 프로그램 관리는 더 이상 단순한 임시방편적인 관심만으로는 제대로 될 수가 없다.
셋째, 자원봉사 육성·추진기관이 각자의 관리시스템을 구축하고 있지만 이들 간의 통합조정 시스템이 구축되지 않아 중복입력 등 불필요한 행정낭비 및 지식을 공급받을 수 있고 지역 간 거주 이전에 따른 활동기록의 유지, 교육 및 활동사례 등을 통합·연계 관리할 수 있도록 지역간·기관 간의 상호 연계되는 범정부 차원의 통합적 관리체계가 구축되는 것이 필요하다.
넷째, 자원봉사활동 프로그램 개발 및 평가가 활성화되지 못한다. 자원봉사에 대한 조사, 연구, 개발, 보급, 수퍼비전을 줄 수 있는 전국 규모의 전문기구가 조직되어 있지 못하다. 또한 자원봉사활동이 체계적으로 실시되어 어떤 효과를 얻고 있는지에 대한 다각적인 양적·질적 평가가 이루어지지 않고 있다. 현재 센터를 중심으로 기관평가가 부분적으로 이루어지고 있지만 이와 더불어 자원봉사자 및 서비스 대상자에 대한 다각적인 평가도 이루어져야 한다.
<제 3 절> 지원체계의 과제
우리나라 지원체계상의 문제점과 과제를 도출하면 첫째, 자원봉사활동 기본법 및 시행령의 개정이 필요하다. 오랜 시간의 노력 끝에 자원봉사활동 기본법이 제정되면서 자원봉사에 대한 국가 및 지방자치단체의 책임을 공고히 하고 자원봉사 인프라의 구축 등 우리나라 자원봉사활동에 있어 새로운 도약의 발판이 만들어지게 된 것은 사실이나 법 적용 이후 여러 가지 문제점이 제기되면서 법 개정의 의견이 끊임없이 제기되고 있다. 법 개정에서는 민간센터의 육성 및 지원강화, 한국자원봉사협의회의 역할 및 지원 확대, 시·도 자원봉사센터와의 관계설정 등이 검토되어야 한다. 둘째, 자원봉사 관련 행정기관 간의 연계, 협력이 미비하다. 자원봉사 진흥을 위해 안전행정부, 보건복지부, 여성가족부 등 부처 간 업무 조정·연계·협력을 위해 상시적으로 가동할 수 있는 시스템이 구축되어야 한다. 셋째, 지원조직에 관련된 문제로 최근 들어 기업, 학교, 언론, 기타 사회복지 관련기관, 공공부문에서의 지원이 행해지고 있으나 시작단계라고 할 수 있으며 참여기관도 주로 대기업이나 대규모 조직에 한정된다. 지역중심의 자원봉사활동이 되기 위해서는 작은 규모지만 지역에서 나눔을 실천하고자 하는 집단이나 단체, 조직을 발굴·개발하는 것이 필요하다.
【참고문헌】
유기형 외(2015). 자원봉사론. 양서원
김범수(2015). 자원봉사론. 학지사
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