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본문내용
1.윤리적 리더십의 개념
‘윤리적 리더십’이라는 용어가 등장한 것은
1987년 Enderle이 [Some perspectives of
managerial ethical leadership]이라는 제목으로
[Journal of Business Ethics]에 논문을 발표한
것이 처음이었다.
그러나 리더십에 있어서 윤리성을 강조한 것이지,
윤리적 리더십에 대한 논의는 이루어 지지 않았다.
윤리적 리더십을 주장한 대표적인 학자들은
Burns[1978], Greenleaf[1977], Heifetz[1994]
등이다.
이들은 공통적으로 리더와 구성원 간의 관계는
윤리적 리더십이 핵심이며, 모두 리더가 구성원들의
다양한 욕구에 깊은 관심을 기울이는 것이 중요하다는
것을 강조하고 있다.
‘윤리적 리더십’이라는 용어가 등장한 것은
1987년 Enderle이 [Some perspectives of
managerial ethical leadership]이라는 제목으로
[Journal of Business Ethics]에 논문을 발표한
것이 처음이었다.
그러나 리더십에 있어서 윤리성을 강조한 것이지,
윤리적 리더십에 대한 논의는 이루어 지지 않았다.
윤리적 리더십을 주장한 대표적인 학자들은
Burns[1978], Greenleaf[1977], Heifetz[1994]
등이다.
이들은 공통적으로 리더와 구성원 간의 관계는
윤리적 리더십이 핵심이며, 모두 리더가 구성원들의
다양한 욕구에 깊은 관심을 기울이는 것이 중요하다는
것을 강조하고 있다.
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