팀접근 사례관리를 통한 치료과정을 제시하여 보시오
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소개글

팀접근 사례관리를 통한 치료과정을 제시하여 보시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 팀의 정의
2. 팀웍의 정의와 팀의 특징
3. 팀 발달의 단계
4. 팀 접근을 용이하게 하기 위한 방법
Ⅲ. 결 론 및 나의의견

본문내용

합니다. 필요한 개선을 할 수 있도록 합니다. 조직의 경영, 지도력의 형태, 행동 등을 공부함으로써 자기인식 직면,훈련, 주장 훈련의 발달, 촉진 등을 도모할 수 있습니다. 서로의 친근함이 해결에 도움이 되고, 필요한 정보를 서로 공유합니다.
8) 전문가간의 기술과 역할의 경계가 blurring것이 정신보건사업을 위한 특징입니다. 그러므로 팀원 간에는 공통된 기술로 손님과 관계 또는 환자를 형성, 지지 및 유지하는 기술, 스트레스 관리, 집단치료, 상담기술이 있을 수 있습니다. 각자에게는 특별히 훈련을 받은 기술로 통찰치료 및 정신분석, 싸이코드라마 및 가족치료, 인지치료, 행동치료를 가지며 이러한 기술은 손님의 욕구에 따라 결정되어져야 합니다.
9) 팀 개념의 사례관리를 실시합니다
10) 환자의 참여가 결정적으로 중요합니다.
11) 정규화된 임상감사가 필요합니다.
결론 및 나의의견
우리나라에서 team협력에 대한 이론적 논의가 본격적으로 이루어지지 못하고 있는 것 같습니다. 실무현장에서도 team 협력을 통한 서비스의 전달에 대한 준비가 제대로 이루어지지 못하고 있습니다. 따라서 team 협력에 관한 논의를 토대로 우리나라의 재활서비스의 현장에서 실시될 수 있는 프로그램이 개발될 필요가 있다고 봅니다. 전문 분야간 team 협력 향상을 위한 훈련 프로그램의 대안을 제시되어야 할 때인 것 같습니다.
참고문헌
최성재 남세진(천구백팔십구년). 사회복지조사방법론. 서울: 서울대출판부.
박희찬 (천구백구십육년).장애인 재활. 서울: 인간과 복지.
안병즙 (천구백구십육년).특수교육 교사 양성의 변천. 한국재활재단

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  • 페이지수5페이지
  • 등록일2018.06.11
  • 저작시기2018.6
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1056464
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