목차
1. 창조적 인재
2. 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업의 사례
3. 창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원관리 방안
2. 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업의 사례
3. 창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원관리 방안
본문내용
하고
재도전할 수 있는 기회를 제공하는 분위기 역시 구축되어야 할 것이다.
기업에서의 인재 육성과 동기부여도 중요하지만, 조직 구성원들도 변화하는 시대에 맞게
단순 직장인이 아닌 직업전문인으로서의 정체성을 명확히 하고, 스스로의 가치를 극대화
시킬 수 있는 자기 개발 노력에 힘써야 할 것이다.
** 참고문헌 **
창조적 인재의 5가지 얼굴 / 안네트모저웰만 / 2007년 /21~244p
중소기업의 글로벌화를 위한 방안 : 글로벌 기업의 인적자원 육성 사례를
중심으로 / 심진섭 / 학위논문(석사)-성균관대학교 경영대학원(IMBA) :
경영학과 2013 / 15-23p
한국 기업들이 주목해야 할 2015년 인사·조직 관리 이슈 / 조범상/ 2015년 /
LG경제연구원 (경영정보 / 인사조직)
재도전할 수 있는 기회를 제공하는 분위기 역시 구축되어야 할 것이다.
기업에서의 인재 육성과 동기부여도 중요하지만, 조직 구성원들도 변화하는 시대에 맞게
단순 직장인이 아닌 직업전문인으로서의 정체성을 명확히 하고, 스스로의 가치를 극대화
시킬 수 있는 자기 개발 노력에 힘써야 할 것이다.
** 참고문헌 **
창조적 인재의 5가지 얼굴 / 안네트모저웰만 / 2007년 /21~244p
중소기업의 글로벌화를 위한 방안 : 글로벌 기업의 인적자원 육성 사례를
중심으로 / 심진섭 / 학위논문(석사)-성균관대학교 경영대학원(IMBA) :
경영학과 2013 / 15-23p
한국 기업들이 주목해야 할 2015년 인사·조직 관리 이슈 / 조범상/ 2015년 /
LG경제연구원 (경영정보 / 인사조직)
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