목차
인본주의 이론가인 매슬로우와 로저스 이론을 사회복지실천 입장에서 비교 평가해 보시오
I. 매슬로우의 욕구이론
II. 로저스의 인간중심이론
III. 사회복지실천 입장에서 인본주의이론의 비교 평가
* 참고문헌
I. 매슬로우의 욕구이론
II. 로저스의 인간중심이론
III. 사회복지실천 입장에서 인본주의이론의 비교 평가
* 참고문헌
본문내용
치료(client-centered therapy)는 클라이언트의 자아실현을 방해하는 비현실적 조건을 제거하기 위해 감정이입(empathy)과 긍정적 관심(positive regard) 기법을 사용한다. 실존 치료는 클라이언트로 하여금 자신이 선택해 온 어떤 결과의 증상을 보도록 하고 이에 책임을 지도록 고무한다. 그리고 클라이언트가 새로운 극복방법(인생에 의미를 줄 수 있는)을 선택하는 데도 자유롭다는 것을 인식시켜준다. 다시 말해, 클라이언트의 현실 인지에 초점을 두고, 그들의 사고와 감정에 책임을 지도록 한다(현상학적 접근: phenomenological approach).
그리하여 개인적 책임감을 수용하고 자신의 삶의 방식을 찾도록 도와준다. 게스탈트 치료(Gestalt therapy)는 클라이언트가 과거에 성취하지 못한 과업이나 갈등을 현재에 다시 직접 경험하도록 도와주어 자신의 감정과 사고의 왜곡된 것을 인정하고 대용할 수 있도록 도와준다. 자신의 해결되지 않은 갈등적 감정을 직접 경험하게 도우면서 그 감정에 대한 자신의 해석을 가능케 함으로써 클라이언트는 그러한 감정을 통제하는 법을 배우게 된다. 궁극적으로 클라이언트는 솔직한 삶을 살 수 있게 된다.
인본-실존주의 치료 역시 오랜 시간이 걸리고 비용이 들며 과학적으로 증명하기 어렵다는 비판을 받아 왔다. 특히 클라이언트중심 치료는 클라이언트가 자신의 문제를 해결하는 데 있어 알지 못하고 있는 대안들을 치료자가 제시해 주지 않는다는 단점이 있다는 비판을 받는다. 그러나 지지자들은 이 치료기법이 클라이언트에 대한 존엄을 중요시하며, 비교적 간단하고, 치료적 관계형성의 중요 요소들을 제시하는 데 많은 공헌을 했다는 이유로 극찬을 아끼지 않는다.
마지막으로 인본주의 이론의 사회사업에 대한 함의를 간략히 살펴보자. 클라이언트의 입장에서 시작하라는 사회사업의 오랜 격언이 바로 인본주의 입장을 잘 반영한 것이다. 인본주의 입장은사회사
업가가 클라이언트가 자신의 상황을 어떻게 보고 있는지를 이해하며, 성장과 능력에 대한 열망을 인식하고 개입을 시작할 것을 제안한다. 또한 병리보다는 강점 관점을 가지고 접근할 것을 강조한다. George Vaillant(2002)는 최근 사회사업을 다른 전문직과 구분시키는 것이 바로 강점에 대한 관심이라고 지적한 바 있다. 조직이론가인 McGregor(1960)가 조직의 효과성을 위해 피고용인의 안녕과 복지에 초점을 둔 행정을 펼칠 것을 제안한 것도 인본주의적 관점을 활용한 것이라 볼 수 있다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
그리하여 개인적 책임감을 수용하고 자신의 삶의 방식을 찾도록 도와준다. 게스탈트 치료(Gestalt therapy)는 클라이언트가 과거에 성취하지 못한 과업이나 갈등을 현재에 다시 직접 경험하도록 도와주어 자신의 감정과 사고의 왜곡된 것을 인정하고 대용할 수 있도록 도와준다. 자신의 해결되지 않은 갈등적 감정을 직접 경험하게 도우면서 그 감정에 대한 자신의 해석을 가능케 함으로써 클라이언트는 그러한 감정을 통제하는 법을 배우게 된다. 궁극적으로 클라이언트는 솔직한 삶을 살 수 있게 된다.
인본-실존주의 치료 역시 오랜 시간이 걸리고 비용이 들며 과학적으로 증명하기 어렵다는 비판을 받아 왔다. 특히 클라이언트중심 치료는 클라이언트가 자신의 문제를 해결하는 데 있어 알지 못하고 있는 대안들을 치료자가 제시해 주지 않는다는 단점이 있다는 비판을 받는다. 그러나 지지자들은 이 치료기법이 클라이언트에 대한 존엄을 중요시하며, 비교적 간단하고, 치료적 관계형성의 중요 요소들을 제시하는 데 많은 공헌을 했다는 이유로 극찬을 아끼지 않는다.
마지막으로 인본주의 이론의 사회사업에 대한 함의를 간략히 살펴보자. 클라이언트의 입장에서 시작하라는 사회사업의 오랜 격언이 바로 인본주의 입장을 잘 반영한 것이다. 인본주의 입장은사회사
업가가 클라이언트가 자신의 상황을 어떻게 보고 있는지를 이해하며, 성장과 능력에 대한 열망을 인식하고 개입을 시작할 것을 제안한다. 또한 병리보다는 강점 관점을 가지고 접근할 것을 강조한다. George Vaillant(2002)는 최근 사회사업을 다른 전문직과 구분시키는 것이 바로 강점에 대한 관심이라고 지적한 바 있다. 조직이론가인 McGregor(1960)가 조직의 효과성을 위해 피고용인의 안녕과 복지에 초점을 둔 행정을 펼칠 것을 제안한 것도 인본주의적 관점을 활용한 것이라 볼 수 있다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
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