조직에서의 갈등과 정치적 행동

소개글

조직에서의 갈등과 정치적 행동에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 조직에서의 집단 간 갈등
2. 권력과 조직
3. 조직에서의 정치적 행동
4. 권력, 정치적 행동 및 협력의 활용
5. 사례발표 – Pierre Dux

본문내용

Question
집단 간의 갈등의 원천은 목표 불일치, 조직의 분화, 업무의 상호의존성, 자원의 제약으로 야기됩니다. 이런 갈등을 해결하기 위해서 어떤 모형을 적용해야 할까?

Answer
목표가 일치하며 조직의 분화 정도가 낮고, 부서간의 업무가 상호 독립적이며 자원이 풍부하면 합리적인 모형을 적용할 수 있다. 하지만 합리적인 모형은 현실에서 달성되기 힘든 이상적인 모형이기 때문에 합리적인 모형이 작동하려면 조직의 권한 및 통제력이 집중되고 정보시스템이 체계적이고 효율적으로 운영되어야 한다.

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