[조직변화] 조직변화과정의 단계(루윈의 모형 포괄적 접근모형)
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소개글

[조직변화] 조직변화과정의 단계(루윈의 모형 포괄적 접근모형)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

가져 오기를 기대하였다면, 경영자들은 그에 따른 효과가 어느 정도나 되는지를 분명히 검토할 수 있어야하며, 만약 기대한 성과가 나타나지 않고 종업원들의 이직이 여전히 높게 나타난다면 또 다른 변화를 추구하여야 할 것이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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  • 등록일2018.11.26
  • 저작시기2018.11
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1071682
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