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간호지도자론)자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을
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간호지도자론)자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을에 대한 보고서 자료입니다.
목차
I. 병동 구성원 소개
II. 맥그리거의 X,Y이론
III. 허시와 블랜차드의 상황모형
IV. 구성원에 대한 분석
V. 결론
본문내용
키워드
간호지도자론
,
자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단
,
구성원 성숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜
,
그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오
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간호지도자론] 자신이 속해있는 부서(병동) 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 아...
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페이지수
6페이지
등록일
2018.10.02
저작시기
2018.10
파일형식
한글(hwp)
자료번호
#1077752
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