목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영자의 의의
2. 경영자의 자질 : 경영자가 갖추어야 할 능력
3. 경영자의 역할
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 경영자의 의의
2. 경영자의 자질 : 경영자가 갖추어야 할 능력
3. 경영자의 역할
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
법 등을 결정하기 위해 모아온 정보를 사용한다. 그렇기 때문에, 의사결정 역할은 앞서 말한 역할들 중 가장 큰 비중을 차지할 것이다.
Ⅲ. 결론
성공적인 경영자는 조직 구성원과의 원활한 의사소통을 통해 기업의 중요한 일들을 결정하는 책임을 맡기 때문에, 자신의 직무에 대해 권한과 의무감을 가져야 하고, 기업을 경영하며 목표를 달성하기 위한 효율적인 과업수행을 위한 역할을 담당하며 자신이 맡은 기업을 효과적으로 성장시켜야 되기 때문이다. 그렇기 때문에, 경영자는 위에서 논한 바와 같이 이에 맞는 역할과 자질들을 요구 받고 있고, 훌륭한 경영자는 이러한 역할과 자질을 충실히 수행하고 있다 해도 과언이 아닐 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
백유성, 『경영학의 이해 』, 2011.
최중락, 『경영학개론』, 2012.
Ⅲ. 결론
성공적인 경영자는 조직 구성원과의 원활한 의사소통을 통해 기업의 중요한 일들을 결정하는 책임을 맡기 때문에, 자신의 직무에 대해 권한과 의무감을 가져야 하고, 기업을 경영하며 목표를 달성하기 위한 효율적인 과업수행을 위한 역할을 담당하며 자신이 맡은 기업을 효과적으로 성장시켜야 되기 때문이다. 그렇기 때문에, 경영자는 위에서 논한 바와 같이 이에 맞는 역할과 자질들을 요구 받고 있고, 훌륭한 경영자는 이러한 역할과 자질을 충실히 수행하고 있다 해도 과언이 아닐 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
백유성, 『경영학의 이해 』, 2011.
최중락, 『경영학개론』, 2012.
소개글