[과학적 관리론] 테일러시스템의 확립과 문제점 및 발전

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목차

과학적 관리론

I. 발생배경

II. 테일러시스템의 확립

III. 테일러시스템의 문제점 및 발전

* 참고문헌

본문내용

뿐 아니라 간트식 과업상여제(Gant's task and bonus system)를 제창하였다.
또한 에머슨은 실제비용과 표준비용의 비율을 능률로 하는 새로운 견해를 제시하였으며, 조직에 있어서의 라인(line)과 스탭(sta린의 구별을 명확히 하였다. 길브레드 부부가 확립한 동작연구, 필름분석, 공정분석도(Process chart) 등은 그 후 모겐선(A. H. Morgensen)에 의해 산업공학의 기초가 되었다. 특히 테일러시스템은 포드에 의해 포드시스템으로 발전되어 대량생산을 통한 능률향상으로 이어지게 된다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안