페이욜의 일반관리원칙
본 자료는 1페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

페이욜의 일반관리원칙에 대한 보고서 자료입니다.

목차

페이욜의 일반관리원칙

I. 전문화의 원칙

II. 명령통일의 원칙

III. 감독한계의 원칙

IV. 권한위양의 원칙

V. 기능화의 원칙

VI. 조정의 원칙

VII. 권한과 책임의 원칙

VIII. 탄력성의 원칙

IX. 예외의 원칙

* 참고문헌

본문내용

있으므로 환경이 변화하면 이에 따라 과감하게 조직을 개편할 수 있는 탄력성이 있어야 한다는 원칙이다.
IX. 예외의 원칙(principle of exception)
일상 반복적으로 발생되는 정형적 의사결정이나 통상적인 업무처리는 하위자에게 위임하고 기업에서 최고경영자는 예외적으로 발생되는 중요한 의사결정이나 비통상적인 전략적 업무에 전념해야 한다는 것이다. 만일 최고경영자가 일상적인 업무까지 모두 처리하고자 하면 업무의 양이 너무 많고 관심이 분산되어 정작 예외적으로 발생되는 중요한 업무에 집중할 수가 없기 때문이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
  • 가격2,000
  • 페이지수4페이지
  • 등록일2019.03.18
  • 저작시기2019.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1088759
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니