학습자 중심 평생교육 방법
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소개글

학습자 중심 평생교육 방법에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.멘토링
2.코칭
3.학습계약

본문내용

멘토링 특성

멘토와 멘티의 상호존경과 신뢰에 기초해 서로에게 유익하며 상호작용을 전제로 이루어지는 1:1의 상호작용 과정이다. 실천적 의미에서 조직이나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문 지식을 가지고 있는 사람이 후배 또는 같은 조직의 구성원인 멘티를 지도 조언하는 개발활동이다.

멘티: 직업관련 기술 노하우를 전수받고 심리정서적 지지를 얻으며 잠재력 개발을 할 수 있음

멘토: 존경과 인정을 받으며 멘티에게 정보와 비전을 제시하면서 조언도 함께해 경력 개발을 이끄는 역할 모델
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  • 페이지수52페이지
  • 등록일2019.03.12
  • 저작시기2019.3
  • 파일형식기타(pptx)
  • 자료번호#1089624
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