목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론 및 기대효과
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론 및 기대효과
본문내용
리적 협상을 통해 사회 협동물이 공정하게 분배되어야 한다. 고티에는 개인의 천부적 재산(재능)만은 협상의 대상이 안된다고 주장한다. 협상이 결렬됨에 따라 상대적으로 손해가 큰 사람으로부터 양보하기 시작해야 하며 그 최대치가 극소화 되는 원칙에 따라 합리적 개인은 협상을 체결한다. 이와 같이 상대적 양보의 양이 서로 동일한 지점에서 합리적 협상이 타결을 보게 된다는 것이 그의 입장이다.
고티에는 협상을 합리적으로 준수하는 문제를 매우 중요하게 생각했다. 그는 합의된 협상을 실제로 이행할 것인지의 문제가 지닌 심각성을 묘사하기 위해 죄수의 딜레마를 옹호한다. 고티에의 대응은 제한적 극대화로, 사람들이 이런 원칙을 채택한다면 국가로부터의 강압적인 처벌 위협 없이도 집단행동의 문제를 극복할 수 있다고 한다. 제한적 극대화란 타인들도 나와 마찬가지로 협력하리라고 확신하는 한, 배반이 합리적인지의 여부를 계산하지 않고 서로에게 이득이 되는 협약을 따르는 성향이다. 고티에는 사람들이 궁극적으로 자기 이익에 의해 움직인다고 가정하지만, 자신들의 자기 이익추구가 도덕원칙들에 의해 제한되어야 한다는 것을 받아들인다면, 실제로 서로에게 이익이 되는 협약에 의해서 규정되는 것으로 복리를 극대화하려 들 것이라고 가정한다. (장기적 이익의 고려)
4.5.1 고티에의 합의 도덕론을 아이돌 그룹 수입 분배 문제에
적용하기
고티에는 개인적 재능의 차이를 인정한다는 점에서 큰 수익을 불러일으키는 개개인에게 큰 지지를 받을 수 있다. 아예 그런 천부적 재산(재능)만은 협상의 대상이 되어서는 안된다고 하기 때문에 개인의 천부적 재능으로 인한 모든 수익은 인정받을 수 있기 때문이다. 또한 서로의 재능을 인정하는 것도 되기 때문에 서로에게 이득을 주는 것으로 생각될 수 있다.
하지만 이득을 분배하는데 있어 죄수의 딜레마로 생각한다면 갈등은 발생할 수 있다. 제한적 이익을 극대화 하고, 장기적인 이익을 생각하는 것은 쉬운 일이 아닐 것이다. 미래의 상황이 어떻게 될지 모르는 불안한 상황에서 심리적으로 올바른 판단을 내리는 것은 실행가능하지 않으며 상호이익이론은 집단의 문제를 해결하기 위해 결국 고압적인 강제에 의존하게 될 수 밖에 없다. 하지만 장기이익의 고려로 인해 서로 win-win하는 협상하는 결과를 가져온다면 그들의 장기이익 고려능력도 증진될 것이며, 협상하는 기술을 터득하는 법도 배울 수 있을 것이다.
4.6 1/n 분배
모든 수익을 그룹 멤버 n명이 모두 똑같이 분배해서 소유하는 방법이다.
ex) 10개의 피자조각을 5명이 먹으려면 2조각씩 먹어야 한다.
4.6.1 1/n 분배를 아이돌 그룹 수입 분배 문제에 적용하기
모든 수익을 똑같이 분배하는 것은 가장 원시적이고도 기본적인 방법이다. 모두의 욕심을 조용하게 잠재우는 방법이기도 하다. 하지만 이러한 방법은 어떠한 요소도 고려하지 않기 때문에 기본적 욕망을 잠재우긴 하지만 새로운 갈등을 불러일으킬 수 있다. 특히 외부의 활동으로 수입이 많은 아이돌 그룹일 경우 이 분배방식은 적당하지 않다. 왜냐하면 수익을 창출한 사람의 공이 절대 인정되지 않고 나머지 멤버들은 그룹안의 멤버라는 이유만으로도 그 수익을 얻어갈 수 있기 때문이다. 다수의 행복 추구라는 공리주의적인 입장과도 부합하지만, 모두가 다 만족할 것인가 하는 질문에는 가차없이 “아니오” 라고 대답할 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론 및 기대효과
이 이론에서는 현재 아이돌 그룹의 분배가 어떻게 정의되는지 크게 3가지 형태 (엔터테인먼트 별)로 알아봤고, 그것의 어떤 결과를 가져오는지를 살펴보았다. 그리고 정의에 관련된 여러 학자의 논의를 살펴보고, 그에 따른 가상 분배 상황을 설정하였다. 정의에 관련된 학자의 논의는 물론 모두 다 훌륭하다고 생각한다. 하지만 모든 학자의 논의가 모든 상황에 적절하게 들어맞지는 않았다. 아무래도, 이론에는 강점도 있고 약점도 있기 때문이다. 중요한 점은 상황에 따른 적절한 분배형식이 필요하다는 것이다. 개인의 이득을 중요히 여겨야 할 상황도 있을 것이며, 그룹별 활동 이익을 더 중요시 해야 할 상황도 있다. 또한 개개인의 사정이나 생각을 고려하여 분배기준을 고려해야 하며, 더욱이 우리나라 연예계 같은 경우 소속사와의 계약도 생각해봐야 한다. 이렇게 복잡한 요소들이 얽힌 상태에서 어느 한 조건만을 고려하여 기준을 세우는 건 어리석으며 한 조건만을 고집하다 보면 단기적인 이익에 눈이 머는 상태가 되어버리게 된다. 사람들은 정의로운 분배의 기준에 대해 자신의 몫이나, 몇 가지 요소만을 고려해 간단한 기준을 만들려고 한다. 하지만 정의롭게 분배한다는 것은 실질적으로는 어려운 것이며, 정의론과 관련된 교육과 그런 것을 도덕교육에서 적절하게 다룸으로써 해결책을 제시할 수 있는 출발점을 만들어줘야 할 것이다.
연예계 아이돌 그룹에게도 이 논문을 통해 바라는 점이 있다. 자신의 재능을 다수의 사람 앞에서 발휘하고, 그로 인해 많은 수익을 창출하는 점은 아무것도 지적할 것이 없다. 하지만 정의로운 분배의 측면에서 아이돌 그룹은 소속사 간의 갈등이나 개인의 갈등을 겪기도 한다. 아무래도 돈과 관련한 문제이다 보니 모든 아이돌 그룹에게 민감한 사항이기도 하다. 하지만 분배의 문제를 직접 경험하고, 해결하는 과정에서 좀 더 성숙한 구성원이 되기를 바란다. 돈이 모든 가치의 중심이라고 생각하고 얼마나 자기 앞의 몫을 불리려는 생각을 가지게 하는 것이 아니라 진정한 정의 분배에 대해 생각해 보게 하는 것이다. 자기 이익을 고려하기 보다는 다른 멤버를 생각해 보게도 하고 (정말, 정의로운 경우 그리고 인격적·도덕적으로 높은 발달단계에 위치한 경우), 나와 멤버간의 분배만 생각해 보는 것이 아니라 다른 곳으로의 분배도 생각해 볼 수 있을 것이다. 가령 불우이웃돕기, 저소득층 학생 지원하기, 가수의 꿈을 이루려는 학생 지원하기 등의 방법이 있을 것이다. 이런 방법은 나와 멤버들 간의 좁은 분배의 틀에서 넓은 틀로 눈을 돌리게 해줄 새로운 돌파구가 될 것이다. 아이돌 그룹들이 정의론에 대해 배울지는 미지수지만, 돈에 대한 무한한 집착만이 아닌, 진정한 정의로운 분배에 대해 생각해보길 기대해본다.
고티에는 협상을 합리적으로 준수하는 문제를 매우 중요하게 생각했다. 그는 합의된 협상을 실제로 이행할 것인지의 문제가 지닌 심각성을 묘사하기 위해 죄수의 딜레마를 옹호한다. 고티에의 대응은 제한적 극대화로, 사람들이 이런 원칙을 채택한다면 국가로부터의 강압적인 처벌 위협 없이도 집단행동의 문제를 극복할 수 있다고 한다. 제한적 극대화란 타인들도 나와 마찬가지로 협력하리라고 확신하는 한, 배반이 합리적인지의 여부를 계산하지 않고 서로에게 이득이 되는 협약을 따르는 성향이다. 고티에는 사람들이 궁극적으로 자기 이익에 의해 움직인다고 가정하지만, 자신들의 자기 이익추구가 도덕원칙들에 의해 제한되어야 한다는 것을 받아들인다면, 실제로 서로에게 이익이 되는 협약에 의해서 규정되는 것으로 복리를 극대화하려 들 것이라고 가정한다. (장기적 이익의 고려)
4.5.1 고티에의 합의 도덕론을 아이돌 그룹 수입 분배 문제에
적용하기
고티에는 개인적 재능의 차이를 인정한다는 점에서 큰 수익을 불러일으키는 개개인에게 큰 지지를 받을 수 있다. 아예 그런 천부적 재산(재능)만은 협상의 대상이 되어서는 안된다고 하기 때문에 개인의 천부적 재능으로 인한 모든 수익은 인정받을 수 있기 때문이다. 또한 서로의 재능을 인정하는 것도 되기 때문에 서로에게 이득을 주는 것으로 생각될 수 있다.
하지만 이득을 분배하는데 있어 죄수의 딜레마로 생각한다면 갈등은 발생할 수 있다. 제한적 이익을 극대화 하고, 장기적인 이익을 생각하는 것은 쉬운 일이 아닐 것이다. 미래의 상황이 어떻게 될지 모르는 불안한 상황에서 심리적으로 올바른 판단을 내리는 것은 실행가능하지 않으며 상호이익이론은 집단의 문제를 해결하기 위해 결국 고압적인 강제에 의존하게 될 수 밖에 없다. 하지만 장기이익의 고려로 인해 서로 win-win하는 협상하는 결과를 가져온다면 그들의 장기이익 고려능력도 증진될 것이며, 협상하는 기술을 터득하는 법도 배울 수 있을 것이다.
4.6 1/n 분배
모든 수익을 그룹 멤버 n명이 모두 똑같이 분배해서 소유하는 방법이다.
ex) 10개의 피자조각을 5명이 먹으려면 2조각씩 먹어야 한다.
4.6.1 1/n 분배를 아이돌 그룹 수입 분배 문제에 적용하기
모든 수익을 똑같이 분배하는 것은 가장 원시적이고도 기본적인 방법이다. 모두의 욕심을 조용하게 잠재우는 방법이기도 하다. 하지만 이러한 방법은 어떠한 요소도 고려하지 않기 때문에 기본적 욕망을 잠재우긴 하지만 새로운 갈등을 불러일으킬 수 있다. 특히 외부의 활동으로 수입이 많은 아이돌 그룹일 경우 이 분배방식은 적당하지 않다. 왜냐하면 수익을 창출한 사람의 공이 절대 인정되지 않고 나머지 멤버들은 그룹안의 멤버라는 이유만으로도 그 수익을 얻어갈 수 있기 때문이다. 다수의 행복 추구라는 공리주의적인 입장과도 부합하지만, 모두가 다 만족할 것인가 하는 질문에는 가차없이 “아니오” 라고 대답할 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론 및 기대효과
이 이론에서는 현재 아이돌 그룹의 분배가 어떻게 정의되는지 크게 3가지 형태 (엔터테인먼트 별)로 알아봤고, 그것의 어떤 결과를 가져오는지를 살펴보았다. 그리고 정의에 관련된 여러 학자의 논의를 살펴보고, 그에 따른 가상 분배 상황을 설정하였다. 정의에 관련된 학자의 논의는 물론 모두 다 훌륭하다고 생각한다. 하지만 모든 학자의 논의가 모든 상황에 적절하게 들어맞지는 않았다. 아무래도, 이론에는 강점도 있고 약점도 있기 때문이다. 중요한 점은 상황에 따른 적절한 분배형식이 필요하다는 것이다. 개인의 이득을 중요히 여겨야 할 상황도 있을 것이며, 그룹별 활동 이익을 더 중요시 해야 할 상황도 있다. 또한 개개인의 사정이나 생각을 고려하여 분배기준을 고려해야 하며, 더욱이 우리나라 연예계 같은 경우 소속사와의 계약도 생각해봐야 한다. 이렇게 복잡한 요소들이 얽힌 상태에서 어느 한 조건만을 고려하여 기준을 세우는 건 어리석으며 한 조건만을 고집하다 보면 단기적인 이익에 눈이 머는 상태가 되어버리게 된다. 사람들은 정의로운 분배의 기준에 대해 자신의 몫이나, 몇 가지 요소만을 고려해 간단한 기준을 만들려고 한다. 하지만 정의롭게 분배한다는 것은 실질적으로는 어려운 것이며, 정의론과 관련된 교육과 그런 것을 도덕교육에서 적절하게 다룸으로써 해결책을 제시할 수 있는 출발점을 만들어줘야 할 것이다.
연예계 아이돌 그룹에게도 이 논문을 통해 바라는 점이 있다. 자신의 재능을 다수의 사람 앞에서 발휘하고, 그로 인해 많은 수익을 창출하는 점은 아무것도 지적할 것이 없다. 하지만 정의로운 분배의 측면에서 아이돌 그룹은 소속사 간의 갈등이나 개인의 갈등을 겪기도 한다. 아무래도 돈과 관련한 문제이다 보니 모든 아이돌 그룹에게 민감한 사항이기도 하다. 하지만 분배의 문제를 직접 경험하고, 해결하는 과정에서 좀 더 성숙한 구성원이 되기를 바란다. 돈이 모든 가치의 중심이라고 생각하고 얼마나 자기 앞의 몫을 불리려는 생각을 가지게 하는 것이 아니라 진정한 정의 분배에 대해 생각해 보게 하는 것이다. 자기 이익을 고려하기 보다는 다른 멤버를 생각해 보게도 하고 (정말, 정의로운 경우 그리고 인격적·도덕적으로 높은 발달단계에 위치한 경우), 나와 멤버간의 분배만 생각해 보는 것이 아니라 다른 곳으로의 분배도 생각해 볼 수 있을 것이다. 가령 불우이웃돕기, 저소득층 학생 지원하기, 가수의 꿈을 이루려는 학생 지원하기 등의 방법이 있을 것이다. 이런 방법은 나와 멤버들 간의 좁은 분배의 틀에서 넓은 틀로 눈을 돌리게 해줄 새로운 돌파구가 될 것이다. 아이돌 그룹들이 정의론에 대해 배울지는 미지수지만, 돈에 대한 무한한 집착만이 아닌, 진정한 정의로운 분배에 대해 생각해보길 기대해본다.
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