자원봉사론 - 부시의 촛불재단 & 영국의 인보관 운동

소개글

자원봉사론 - 부시의 촛불재단 & 영국의 인보관 운동에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 토인비 홀(Toynbee Hall)이란?

2. 헐하우스(Hull House)란?

3. 부시의 촛불재단

4. 블레어의 뉴딜(New Deal)정책

5. 황태자 트러스트(Prince, s Trust)

6. 영국의 인보관 운동

7. 구민법

8. 미국 기업들의 사회공헌의 동기 10가지

* 자원봉사론 레포트를 쓰면서 느낀 점.

본문내용

on (존슨 & 존스)
- 미국에서 가장 존경받는 기업 중 하나로 손꼽히는 존슨 앤 존슨은 이미 1943년부터 CSR과 관련한 윤리강령과 Business Conduct Policy를 제정하는 등 기업의 경영에 CSR을 잘 통합시킨 성공적인 예로 평가받고 있다. 또한 전 세계에 걸쳐 건강, 어린이 보호, 교육, 지역 사회 봉사라는 4가지 목표를 공동으로 실천함으로서 전 지점의 통일된 사회공헌 활동을 펼치고 있으며, 그 속에서 지역별로 특화된 고유성을 추진력으로 삼아 발전시키고 있다.
스타 벅스
- 기업의 사회공헌 활동은 이미 발생한 이윤을 사용하는 방법보다는 생산 및 경영활동을 통해 이윤을 창출하는 방법과 연결될 때, 보다 더 전략적이고 가치 있는 것이 된다. 기업활동이 how to spend money보다는 how to make money와 관련하여 사회에 대해 기여하고 책임을 질 것을 오늘날의 사회가 요구하고 있기 때문이다. 이런 측면에서 스타 벅스 커피재배지역과의 지속 가능한 커피 커뮤니티를 건설함으로써 커피의 품질향상 등을 통한 경쟁력 향상, 지역사회와 공급자에 대한 사회적 책임 수행, 이와 관련해 소비자의 참여를 유도하는 캠페인과 홍보활동을 통한 브랜드 가치 향상이라는 세 마리 토끼를 잡는 전략적 사회공헌을 시행하고 있다고 평할 수 있다.
시티그룹
- 시티그룹은 사회적 책임 활동을 시장 리더십 유지와 기업 시민으로서의 역할 수행이라는 두 측면으로 볼 수 있다. 또한 비영리 조직을 사회공헌 활동의 실질적 주체이나 지역사회와 시티그룹을 연결하는 중간 매체로 상정하고 있다. 비영리조직 관리를 위해서는 파트너십 구축 전략, 관계 다변화 전략, 그리고 직원 자원봉사와의 연계전략을 등을 사용하고 있다. 시티그룹의 사회공헌활동으로는 금융교육, 차세대의 교육, 지역사회 및 기업인의 사업기반 발전(공동체 및 기업가의 정신고양)이 있다.
코스트코 홀세일 (어린이 조기학습)
- 모든 사회문제에 개입하려고 하지 마라, 구체적인 개선을 불러올 수 있는 방안을 마련하라, 관련 조직의 협력을 최대한 이끌어내라, 합작 사업을 진행할 때는 제휴 자선단체 임원들의 적극적인 지원이 무엇보다도 필요하다.
REI (레저 및 스포츠 활동 지원)
- 직원들의 적극적인 참여를 이끌어내라, 경영진의 지원을 확보하라, 사업의 결과에 대해 널리 알려라, 성공을 함께 기념하라,
제너럴 밀스 (청소년 영양 섭취 및 운동)
- 2002년에 제너럴밀스재단(Ceneral Mills Foundation)은 2~20세 사이 청소년의 영양 섭취 및 운동 습관을 개선하기 위해 미국영양협회(ADA) 및 기타 공익기관들과 손을 잡고 새로운 사회 참여 사업을 시작했다. ‘제너럴 밀스 챔피언(General Mills Champions)’이라고 이름 붙인 이 제휴 사업은 지역사회 주민들의 프로그램의 혜택을 손쉽게 이용할 수 있게 하는 데에 중점을 두었다.
① 존경받는 기업으로서의 명성 구축
② 지역사회의 호감과 전국적인 관심 창출
③ 동종업계 전체에 대한 지원
④ 브랜드 포지셔닝 유지 및 강화
⑤ 지역사회의 문제 개선을 위한 기부금 조성
⑥ 비금전적 자산과 사회문제의 연계
⇒ 사회공헌 활동을 통해 기업이 얻을 수 있는 이득
* 이에 대해 내 생각?
- 미국의 기업들에 조사해보면서 처음 들어본 기업들이 더 많았고 평소에는 기업들이 사회에 공헌하는 이유가 자신들의 이미지를 좋게 포장하려는 수단으로만 보였는데 자세히 조사해보니 서로 윈윈하기 위해 이러한 방법을 쓴다고 하니 기업이 사람들을 위해 노력한다는 것을 새롭게 알게 되었고, 기업들이 사회에 공헌하는 이유가 다양하다는 것도 알게 되었다.
* 자원봉사론 레포트를 쓰면서 느낀 점.
- 이번 레포트를 작성하면서 몰랐던 부분들을 새로이 알게 되었고, 사회복지에 대한 역사를 따로 찾아볼 기회가 없었는데 이번 기회를 통해 사회복지에 대한 역사도 알 수 있게 돼서 좋았다. 뿐만 아니라 사회복지를 하려면 기본적으로 알아야 할 단어들을 알지 못해 조사를 하는데 있어 불편함이 있었지만 하나씩 하나씩 찾아보면서 새롭게 알게 되는 것들이 늘어나니 흥미진진하였고, 구민법이 엘리자베스여왕의 구빈법과 헷갈려 약간의 의문이 들기도 했지만 같은 맥락이라는 것을 알게 되었고, 이번 레포트를 작성하면서 몰랐던 기업에 대해서도 다시금 생각할 수 있었고, 미래의 사회복지사가 되기 위해서 앞으로는 더 열심히 노력하면서 성장해야한다고 생각했고, 느슨했던 마음을 다시 다잡는 계기가 되었습니다.

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