신뢰도 타당도 객관도 [의미 추정방법 개념 종류]
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소개글

신뢰도 타당도 객관도 [의미 추정방법 개념 종류]에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

정 후에 이루어지는 예언타당도, 검사도구와 거의 동시에 얻어지는 공인타당도로 나누어 진다.
③구인타당도
구인타당도는 특정검사가 조작적으로 정의된 구인을 실제로 측정하고 있는지를 검증하여 나타내는 타당도를 말한다.
구인타당도를 추정하는 방법에는 통계적 방법이 많이 쓰이는데 대표적으로 상관계수 방법, 실험설계 방법, 요인분석 방법 등을 들 수 있다.
-타당도와 신뢰도의 관계
타당도의 필수조건은 신뢰도이다. 즉, 타당하기 위해서는 반드시 신뢰할 수 있어야 한다. 또, 신뢰할 만하다고 해서 항상 타당한 것은 아니다. 아무리 오차가 없고 일관성 있는 검사점수라도 목적에 적합하지 않은 것을 재고 있다면 아무 소용이 없을 것이다.
객관도
-객관도의 개념
객관도란 채점자 신뢰도라고 할 수 있는데 검사의 채점자가 편견없이 얼마나 공정하게 채점하느냐의 문제이다. 즉, 객관도는 채점자의 채점이 얼마나 신뢰롭고 일관성이 있느냐를 의미한다.
-객관도를 높이기 위한 방법
①검사도구를 객관화시켜야 한다.
②채점자의 소양을 높여야 한다.
③명확한 채점기준이 있어야 한다.
④여러 사람이 공동으로 채점해서 그 결과를 종합하는 것이 효과적이다.
⑤반응내용에만 충실한 채점을 해야 한다.
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  • 등록일2019.03.20
  • 저작시기2019.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1092297
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