세계의역사 4차 산업혁명과 관련된 10건 이상의 언론 기사들을 참조하여 4차 산업혁명에 대한 자신의 입장을 기술하되 위의 <과제 작성시 지시사항>을 유념하시오

소개글

세계의역사 4차 산업혁명과 관련된 10건 이상의 언론 기사들을 참조하여 4차 산업혁명에 대한 자신의 입장을 기술하되 위의 <과제 작성시 지시사항>을 유념하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차

서론

본론
1, 제4차 산업혁명의 의의
2, 제4차 산업혁명의 개념3, 제4차 산업혁명의 특징4, 4차 산업 기반기술 1) 인공지능과 정보처리 2) 네트워킹 3) 데이터베이스5, 로봇의 개념과 개발 현황 1) 개념
2) 로봇의 개발 현황
결론

참고자료

본문내용

양의 농산물을 기술의 도움으로 생산하고, 농업을 떠난 노동자는 더 높은 임금의 일자리를 찾았다는 내용이다. 다른 예로 중국은 전 세계 로봇판매량의 4분의 1을 구매하지만, 로봇이 중국 노동시장에 큰 영향을 미치고 있다는 내용을 지지하는 근거는 발견되지 않고 있다. 비관론과 낙관론보다 현실적인 주장도 있다. 앞으로 10년 정도의 기술발전이 노동시장에 실질적으로 영향을 크게 미치지 못할 것이라고 주장한다. 인공지능이나 로봇 기술이 현재의 직업을 대체할 때까지 상당한 시간이 걸린다는 것이다. 더불어 오류로 인한 위험 및 책임소재 등 많은 이슈가 인공지능과 로봇의 상용화에 제약을 가해, 향후 10년 안에 사회에 큰 영향을 끼치지 않을 것이라는 전망도 있다(Smith & and erson, 2014년).
결론
산업혁명(The Industrial Revolution)이란 용어는 1884년에 Arnold Toynbee가 사용하면서 널리 사용되기 시작하였다. 이어 1906년에 프랑스의 역사학자 Pael Mantoux에 의해 ‘18세기의 산업혁명’이 출간되면서 학술적 용어로 정착되었다. 1차 산업혁명은 1780년대 이후부터 영국과 독일이 주도하기 시작하였으며, 생산방식의 기계화에 따라 기존의 인간이 하던 업무를 기계가 대신하게 되면서 기계의 도입에 따른 생산성이 크게 향상될 수 있었다. 1차 산업혁명의 주역은 방직공업이다. 방직공업의 발전은 석탄공업, 철공업, 화학공업 등의 발전을 촉진했다. 즉, 개별적인 기술혁신이 상호 연관을 맺으면서 다양한 분야의 산업을 촉진시키기 시작하였다(송성수, 2017년, p162).
기계를 사용하게 됨으로서 1인당 실질소득이 지속적으로 증가하고 전체 산업규모가 급속한 발전을 이룩하게 됨으로서 결론적으로 고용에 긍정적 영향을 미치게 되었다. 2차 산업혁명은 1870년부터 미국, 일본, 독일이 주도하였으며 전기로 인한 공장 자동화로 인해 대량생산이 가능하게 함으로서 생산성을 계속적으로 향상시켰다. 오늘날의 전력시스템, 통신시스템, 대량생산상 체계 등이 2차 산업혁명을 기반으로 지금까지 이어져 온 것이다.
2차 산업혁명을 계기로 대기업이 경제성장을 주도하기 시작하였는데, 시장의 보이지 않는 손이 아니라 시장을 주도적으로 변신하는 보이는 손으로의 역할을 하게 되었으며 이 시기에 나타난 대표적인 기업이 바이엘, 지멘스, 포드 자동차 등이다(Ch and ler, 1977년, 송성수, 2007년). 즉 규모의 경제가 커지면서 고용을 크게 증가시켰다.
3차 산업혁명은 1969년 이후, 미국과 일본의 주도로 나타난 정보통신 기술의 혁명이다. 2차 산업혁명까지를 기계혁명, 기술혁명이라고 부른다면 3차 산업혁명은 과학과 기술이 반영된 과학기술혁명이다(Richta, 1969년, Bell, 1973년). 인터넷의 발명은 무형의 정보들이 빠른 시간에 유통하게 함으로서 새로운 산업의 발전을 가져오게 되었다. 신산업의 창출은 결국 새로운 고용으로의 변화를 이끌어 왔다. 역사적으로 기술의 발전이 총량 차원의 일자리를 줄인 증거는 없다. 기술진보에 따른 기존 일자리의 대체효과는 있지만 총량 상으로는 산업규모의 확장에 따른 전체적 고용이 늘어난 것이다. 자동화 비용이 낮아지면 상품과 서비스 수요가 다양화됨에 따라 새로운 일자리가 늘어나기 때문에 고용에 긍정적인 영향을 미친 것이다. 그러나 주목해야 할 것은 앞으로의 4차 산업혁명이다. 기존의 산업혁명과의 차이점은 바로 생산통제권에 대한 부분이다. 4차 산업혁명은 3차 산업혁명이 말하는 정보통신기술이 지능정보기술로 바뀌는 것이다. 이에 따라 기존의 생산통제를 하던 주체가 사람에서 인공지능인 로봇으로 대체되는 것에 주목해야 한다. 또한 인공지능의 발달은 기존의 사람의 노동을 기계가 대체해주는 3차 산업혁명과 달리 의사결정 자체의 기능까지 로봇으로 바뀐다는 측면에서 기존의 고용 변화와는 상상할 수 없는 양태로 나타날 수 있다.4차 산업혁명은 인공지능에 의해 자동화와 연결성이 극대화되는 산업환경의 변화를 의미하는 것으로 4차 산업혁명을 대표하는 산업으로는 빅데이터, 3D기술, 블록체인 등의 지능정보기술을 적용한 산업이다. 4차 산업혁명에서는 신기술로 인하여 생산에 참여하는 노동의 생산성이 현저하게 증가하겠지만, 일자리도 함께 늘어날지는 분명하지 않다. 이처럼 산업 분야에 4차 산업혁명을 대표하는 지능정보기술이 활용되면서 이전과는 다른 고용관계에 대한 연구가 필요하게 되었다. 기술혁신이 고용변화에 영향을 준다는 것은 기존의 산업혁명을 통해서 충분히 경험할 수 있었다. 그러나 앞으로의 인력 수요 전망이 어떻게 나타나게 될지는 진지하게 고민해볼 필요가 있다. 기존의 인력수요에 대한 전망은 시계열자료에 기초하여 정량적인 방법으로 결과를 도출하기 때문에 터닝포인트가 되는 혁신변화를 설명하지 못한다. 기술변화와 관련해서 산업화의 속도, 범위 등의 예측이 어렵기 때문이다.
참고자료
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