[보건교육C형] 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 보건교육 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용-방송대 2019 보건교육 C형 감정노동직장인의 스트레스관리

소개글

[보건교육C형] 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 보건교육 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용-방송대 2019 보건교육 C형 감정노동직장인의 스트레스관리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

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Ⅰ.서 론

Ⅱ.본 론
1. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형
1) 1단계 – 사회적 사정(사회적 진단)
2) 2단계 - 역학적 사정(역학적 진단)
3) 3단계 - 행위적환경적 사정(행위적환경적 진단)
4) 4단계 - 교육적조직적 사정(교육적조직적 진단)
5) 5단계 - 행정적정책적 사정(행정적정책적 진단)
6) 6단계 - 수행
7) 7단계 – 과정평가
8) 8단계 – 영향평가
9) 9단계 - 결과평가

2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 적용 과정

3. 감정노동자로서 보육교사의 스트레스

4. 보건교육 대상자의 인구 사회 및 생활습관특성

5. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 XXX씨의 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육
1) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육을 위한 PRECEDE 진단단계
2) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육을 위한 PROCEED 수행 및 평가 단계
3) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육을 위한 한 시간분량의 학습지도계획서

Ⅲ.결 론

참고문헌

본문내용

증상들에 대한 조사
건강행태
잘못된 스트레스 해소의 방법 (폭식, 흡연 등...)
직업 환경 외에 스트레스 원이 되는 가정환경 및 생활습관
건강환경
지속적인 스트레스 상황의 연속
잘목된 조직관리 여건으로 인한 고용의 불안감
부정적인 대응을 하는 학부모 응대로 인한 고도의 스트레스 환경
3단계 : 행위 및 환경적 사정 (Behavioural and Environmental Assessment)
행위적 사정
적절한 스트레스 해소 방법의 부재
늦어지는 퇴근시간으로 인한 생활 리듬의 균형 유지의 실패
환경적 사정
학부모, 동료교사 대응에서 오는 스트레스
주어진 성과 수행에 대한 압박
건강한 생활 습관에 대한 교육 프로그램 부재
4단계 : 교육 및 생태적 사정(Educational and Ecological Assessment)
사전요인
감정조절에 대한 기술의 부족
지속적인 스트레스의 누적으로 인한 다양한 질병의 가능성에 대한 인식의 부족
가능요인
스트레스에 대한 적절한 대처의 기술 부족
가족 간의 대화의 기술 부족
강화요인
과중한 업무에 대한 스트레스 환경
해소되지 못하고 누적되는 스트레스
5단계 : 행정 및 정책적 사정(Administrative Policy Assessment)
교육의 목표
자기감정 조절의 능력 강화
스트레스에 대한 적절한 대처 능력 강화
업무 효율성을 높여 스트레스 상황 감소
교육의 시간
출근 후 교육 일정에 대한 일과가 이루어 진 후 등원한 유아들을 맞이 함과 함께 업무에 피해가 없도록 진행함
교육의 예산
전문 강사초빙의 예산 확보
장소는 어린이집 강당을 사용하여 별도의 예산이 필요하지 않음
보건교육에 참여로 인한 빈자리를 채우기 위한 대체 인력을 위한 예산
2) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육을 위한 PROCEED 수행 및 평가 단계
수행
계획된 스트레스 관리에 대한 보건교육의 수행
평가
과정 평가
계획된 스트레스 관리에 대한 보건교육의 내용의 수행 과정에 대한 평가
영향 평가
보건교육 후 대상자에게 미친 영향에 대한 평가
결과 평가
보건교육 후 일어난 전체적인 결과에 대한 평가
3) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육을 위한 한 시간분량의 학습지도계획서
보육교사를 위한 스트레스관리 보건교육을 PRECEDE-PROCEED 모형을 통하여 기획하여 보았는데, 계획한 보건교육 중재의 수업의 내용은 다음과 같다.
보건교육주제
스트레스가 우리 몸에 미치는 영향
대상
OO어린이집 보육교사
교육목표
업무상 발생하는 스트레스의 위험성을 알고 적절하게 해소할 수 있는 방법을 모색하여 삶의 질을 높이고자 함
보육교사들의 스트레스 관리를 통하여 어린이집 교육의 질을 높이고자 함
단 계
주 요 쟁 점
학 습 내 용
도 입
스트레스 관리의 중요성에 대하여 인식
스트레스가 인간의 삶에 끼칠 수 있는 악영향에 대해서 설명하면서, 스트레스의 적절한 해소의 중요성에 대해서 인식함
전 개
스트레스로 유발되는 다양한 질병에 대하여 소개
스트레스로 발생할 수 있는 다양한 질병에 대해서 소개하고, 그러한 질병의 위험성에 대해서 소개하여 스트레스가 갖는 위험성에 대해서 인식
잘못된 스트레스 해소의 방법의 위험성
스트레스 해소를 위하여 행하는 다양한 잘못된 해소 방법에 대해서 이야기 하고, 이러한 해소 방법이 끼칠 수 있는 다양한 위험성에 대하여 인식하도록 함
업무과정에서 발생하는 스트레스 상황에 대한 대처 능력
다양한 케이스의 학부모상담의 상황에 대해서 이야기하고 적절한 대응 노하우에 대해서 소개하여 대처 능력을 키워 스트레스 상황을 감소하도록 지지함
동료애를 통한 공감대 형성
동료교사와 서로의 어려움을 공감하고 친밀감을 향상하여 스트레스가 많은 업무 환경에서 편안함을 느낄 수 있도록 지지함
간단한 스트레칭을 통한 신체의 긴장감을 해소
좁은 공간 안에서 보육의 힘이 필요한 아이들과 함께 장시간 근무하기 때문에 온 몸의 근육이 긴장하고 경직되기 쉬우므로, 앉아서 할 수 있는 간단한 스트레칭 방법을 소개하여 몸의 근육을 풀어 스트레스를 완화할 수 있도록 지도함
스트레스 대처 방법에 대한 논의
스트레스의 상황에 노출 되었을 때에 스트레스를 조절할 수 있는 능력을 키워주도록 지도해 준다. 또한 스트레스 해소를 위하여 할 수 있는 스포츠 또는 다양한 사회활동을 제시하여 본인에게 맞는 스트레스 해소 방법을 찾을 수 있는 방향을 제시함
정 리
교육 내용의
실천을 위한 의지력 향상시키기
지금까지 논의한 수업의 내용을 정리하면서 논의된 내용을 실천해보도록 의지를 북돋아 주며 수업을 마무리 함.
Ⅲ.결 론
감정노동자로서 보육교사의 스트레스 유발 요인에 다루면서 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 보육교사 스트레스관리에 대한 보건교육에 대한 내용을 정리해 보았다. 최근 보육에 대한 관심이 높아지면서 보육교사의 직무 스트레스가 크게 높아진 상태이다. 이렇게 보육교사의 직무 스트레스의 장기 누적은 교사의 퇴직이나 이직률을 높이는 원인이 되고 나아가서는 보육시설의 교사 안전성을 떨어뜨릴 수 있다. 그리고 어린이집 보육 프로그램의 질적인 저하를 초래하는 사회적 문제가 되기도 한다. 따라서 위와 같은 보건교육이 실시는 보육교사들이 스트레스 관리에 큰 도움이 될 것이라고 생각한다.
참고문헌
김영임, 박영임, 이규영 <보건교육> 방송통신대학교 출판부 2013
김명, 고승덕 외 3명 저 <보건교육 건강증진 이론> 계축문화사 2014
공은숙 <보건교육학> 정담미디어 2015
김은덕. 보육교사의 직무스트레스와 자아개념 및교사-영유아 상호작용 요인 간의 관계. 숭실대학교 교육대학원,[2014]
손용승<직무 스트레스원과 스트레스 반응 및 산업재해의 관계에 대한 연구 : 항공기 정비 작업장을 중심으로> 상지대학교 일반대학원,[2008] [국내박사]
오윤정 <농촌형 노인 건강증진프로그램 개발 및 효과분석 : PRECEDE-PROCEED 모형을 중심으로> 계명대학교 [2003] [국내박사]
유승현, 김혜경 <건강증진 기획모형의 중재기획 단계 비교 : PRECEDE-PROCEED와 Intervention Mapping> 보건교육건강증진학회지 Vol.27 No.2, [2010]

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