관료제론(베버의 관료제)
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소개글

관료제론(베버의 관료제)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

밀주의, 권력에 대한 욕구, 공공이익의 망각, 무사안일주의 등을 들고 있다. 따라서 관료제의 맹종은 지나친 형식에 얽매여서 고객들로부터 외면당할 뿐만 아니라 외부변화에도 적응치 못하여 능률적인 경영은 기대하기 어렵게 된다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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  • 등록일2019.05.23
  • 저작시기2019.5
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1100002
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