관료제론(베버의 관료제)

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밀주의, 권력에 대한 욕구, 공공이익의 망각, 무사안일주의 등을 들고 있다. 따라서 관료제의 맹종은 지나친 형식에 얽매여서 고객들로부터 외면당할 뿐만 아니라 외부변화에도 적응치 못하여 능률적인 경영은 기대하기 어렵게 된다.
* 참고문헌
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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