기업의 문화적 환경의 과제(문화적 환경에의 적응 및 관리방안)
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기업의 문화적 환경의 과제(문화적 환경에의 적응 및 관리방안)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

기업의 문화적 환경의 과제

I. 문화적 환경에의 적응
1. 마케팅의 적응
2. 경영자의 적응
3. 조직 및 제도의 적응

II. 문화적 환경의 관리방안
1. 문화의 이질성의 관리
2. 문화적 적대감의 관리
3. 문화적 복잡성의 관리
4. 문화적 독립성의 관리

* 참고문헌

본문내용

야 한다. 이와 같은 문화적 복잡성은 국제기업인에게 현지국 문화에 대한 치밀한 준비를 요구한다.
4) 문화적 독립성(cultural independence)의 관리
문화적 독립성이란 한 문화가 다른 문화에 대해 얼마나 민감하게 반응하고 또한 영향을 받는가를 나타낸다. 문화적 독립성은 의사소통상 장애를 가져올 수 있기 때문에 경영전반에 걸쳐 기업과 현지국 상호간에 긴밀한 협조가 요망된다. 이상과 같은 문화적 차이에 의한 피해를 최소화하기 위해서는 현지문화의 명확한 이해와 냉철한 판단, 그리고 적절한 적용노력이 필요하다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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  • 등록일2019.06.10
  • 저작시기2019.6
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1102254
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