사회복지조직의 구조와 유형

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목차

사회복지조직의 구조와 유형

II. 권력과 관여의 형태에 따른 조직
1. 권력의 구분
2. 복종과 관여의 유형

II. 수혜자의 종류에 따른 조직

III. 업무의 통제성에 따른 조직
1. 관료조직
2. 일선조직
3. 전면적 통제조직

IV. 투과성 조직

V. 수혜자의 상태와 조직기술에 따른 조직
1. 조직의 기술
2. 수혜자의 유형

* 참고문헌

본문내용

ople-sustaining) : 개인의 상태의 악화/약화/퇴보를 예방하고, 현 상태로 유지하며 완화시키려는 기술이다. 요양보호(중증장애인, 와병노인, 치매노인)의 기술, 생활보호 프로그램(빈곤 악화 예방) 등이 이에 해당된다.
3/ 인간변화기술(people-changing) : 클라이언트의 개인적 속성에 직접 변화를 주려는 기술이다. 육, 의학적 치료, 심리치료 등을 들 수 있다.
(2) 수혜자의 유형
조직이 대상으로 하는 클라이언트의 유형을 정상기능과 비정상기능으로 구분한 것이다. 여기에서 정상과 비정상의 기준은 조직을 둘러싼 사회의 기대와 평가에 근거한 것이다. 따라서 비정상적인 기능을 수행하는 사람은 통제해야 할 클라이언트, 문제가 완화되어야 할 클라이언트, 치유되어야 할 클라이언트로, 정상적인 사회적 기능을 수행하는 사람은 정상기능을 가진 클라이언트로 분류할 수 있다. 그러나 그 구분은 반드시 타당하고 명확한 것은 아니다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

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사회복지행정론,   사회복지조직,   사회복지행정