성 사랑 사회4E) 일반적인 역사서술에서 잘 다뤄지지 않거나 사회의 주류에서 벗어난 사회 집단을 골라 그들의 삶 속에서 성차별과 다른 사회적 격차가 어떻게 서로 관련되어 있는지
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소개글

성 사랑 사회4E) 일반적인 역사서술에서 잘 다뤄지지 않거나 사회의 주류에서 벗어난 사회 집단을 골라 그들의 삶 속에서 성차별과 다른 사회적 격차가 어떻게 서로 관련되어 있는지에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론

2. 성차별의 개념

3. 성역할갈등 개념 및 특성

4. 삶 속에서 여성이 겪게 되는 차별
4-1. 호주, 호적 제도
4-2. 직장내 불평등

5. 성차별과 다른 사회적 격차 분석

6. 결론

7. 참고 자료

본문내용

정을 하자마자 개정운동에 들어갔다’는 어느 여성운동 활동가의 말처럼 국가 권력과 지속적으로 협상하면서 쌓아간 성과라고 볼 수 있다. 이 과정에서 여성운동은 ‘성차별’을 규제하고 평등을 실현하기 위한 문제의식과 더불어 법제정을 통해 그것의 함의를 협상해야하는 조건에 놓이게 된다. 그 안에서 여성운동이 제기해온 ‘성차별’의 의미는 가족, 직장, 국가라는 장에서 기존의 남성 중심적 담론들과 경합하며, 그것이 갖는 급진적 정치를 협상하게 되는 것이다. 이 과정에서 성차별에 대한 문제제기를 통해 평등의 보편적 내용을 재구성하고자 했던 시도들이 그것의 의미에 있어서 많은 부분 후퇴하게 되고, 그 결과 여성운동이 성취한 권리와 평등의 내용이 보편성으로부터 일정 부분 멀어진다(김경희, 2005, 2007 : 48).9) 그에 따라 여성운동의 헌신적인 노력을 통해 성취해낸 법과 제도가 ‘어떤’ 여성의 권리와 이해를 보장하는 문제로 협소하게 이해되는 문제적 맥락들이 만들어 지기도 하였다.
여성운동이 제기해온 ‘성차별’의 의미가 위와 같은 방식으로 협소해질 때, 여성운동이 여성 정체성의 정치를 통해 급진적으로 제기했던 문제들은 탈정치화되고, 그것이 정책적으로 수행되는 과정에서 많은 혼란들을 가져오게 된다. 즉, 여성 특수적인(specific) 정책들은 여성을 다양한 사회적 조건에 따라 구성되는 맥락을 보지 못하게 하고. 이것이 젠더의 의미와 부딪치는 국면이 만들어지는 것이다(김은실, 2008 : 95-99). 특히 2004년 제정된 성매매 방지법 이후 성매매 여성들이 자신들의 노동권, 생존권을 주장하며 등장하게 됨에 따라, ‘성차별’에 대한 법제도적 규제와 현실에서 차별을 만들어 내는 성별의 작동 사이에 비어있는 공간들이 드러나게 된다. 이는 여성의 섹슈얼리티가 국민국가 내의 남성과 여성의 문제로 접근되어 왔으나, 현실에서의 성매매는 남성과 여성의문제만이 아니고 성 정체성을 비롯하여 연령과 국적 문제, 여성의 노동권과 결부되어 있다는 것을 보여주는 사례이다(김은실, 2006). 이는 법제도적 틀 안에서 다루어지는 성별이 현실에서 작동하는 차별과 폭력의 복잡한 사회적 맥락들을 살피지 못할 때의 곤경을 드러내어주는 것이라고 볼 수 있다. 이처럼 평등한 사회를 만들기 위한 여성운동의 노력들이 규범적인 ‘여성’ 정체성에 기반하여 차별을 문제화할 때, 현실의 어떤 문제들은 기존의 법과 제도가 다루고 있는 ‘성차별’의 의미 속에서 설명되지 않는 지점들이 만들어진다. 즉, 성별과 더불어, 계급, 섹슈얼리티, 국가정책 체계들의 상호 교차 속에서 구성되는 여성의 경험을 포착하지 못하게 되는 측면이 있는 것이다(조주현, 2006).
이러한 문제의식은 여성운동의 현장에서도 ‘성차별’을 문제화하는 것과 그것을 해결하는 것 사이의 간극과, 그에 맞물리는 운동적 차원의 어려움들로 제기되고 있다. 법제도를 수단으로 ‘성차별’을 문제화 할 때는 특히 ‘성별’의 문제를 강하게 가시화시켜야 하는데, 현실의 누구도 ‘성별’에 의해서만 구속받으며 살아가고 있지 않기 때문이다. 예를 들어 직장 내여성 노동자의 차별 피해는 ‘성차별’의 협소한 의미 속에서 풍부하게 설명되기 어렵다.
6. 결론
성차별은 우리의 유교 문화의 영향을 가장 많이 받은 것, 유교의 남존여비, 여필 종부 등의 사상이 아직도 우리 사회에 뿌리깊게 자리 잡은 것이라고 할 수 있다. 그로 인해 유교 시대의 사회 형태인 남계 혈통 중심의 사회의 인습인 호주제가 생겨났고, 학교, 매체 등의 잘못된 사회화의 모습들이 나타나게 되었다. 또한 남성 중심의 이러한 사상들이 ‘남아 선호 사상’을 부추겨 여아의 낙태를 조장하고, 사회 전반적인 여성의 경시로 인해 직장 등지에서의 차별이 팽배하게 되었다. 우리는 이러한 문제들을 기본가족별 편제 방식이나 고용 법을 강화함으로써 어느 정도 극복할 수 있을 것이다. 그러나 그러한 법적 장치가 아무리 개선된다고 해도 국민들의 의식이 받쳐주지 않으면 진정한 의미에서 ‘여성 차별로부터의 해방’은 없을 것이다. 이를 위해서 국가 및 지방 자치 단체는 정책 결정 과정 및 정치의 여성 참여를 확대해야 한다. 또한 고용 전반에 걸쳐 남녀 평등 의식이 이루어지도록 고용 차별 관행과 제도를 개선해야 한다. 국가 및 지방 자치 단체 또는 사업주는 근로자의 가정 생활과 직장 생활의 조화를 위해서 노력하고, 직장 내 평등한 근무 환경 조성을 위하여 성희롱의 예방 등 필요한 조치를 취해야 한다. 또한 여성의 임신출산 및 수유기간 동안에 이를 이유로 하여 불이익을 받지 않도록 해야 한다. 가정에서부터 남녀 평등에 관한 교육이 이루어져야 하고, 학교 교육에 있어서 남녀 평등 이념을 고취하고 여성의 교육 기회를 확대해야 한다. 더 나아가 국공립 연수 기관 및 사회 교육 기관과 기업체의 연수 교육과정에서 남녀 평등 의식을 재고하는 교육이 실시되어야 한다. 가사 노동에 대한 경제적 가치를 정당하게 평가하여 이를 법제도나 정책에 반영하도록 해야 한다. 그리고 민주적이고 평등한 가족 관계를 정립시키기 위하여 노력해야 할 것이다. 또한 대중 매체의 성 차별적 내용이 개선되도록 지원하고 대중 매체를 통해 남녀 평등 의식이 확산되도록 노력해야 한다.
7. 참고 자료
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남자들은 자꾸 나를 가르치려 든다, 리베카 솔닛 (지은이) | 김명남 (옮긴이) | 창비 | 2015-05-15 | 원제 Men Explain Things To Me (2014년)
권영성, 헌법학원론, 박영사, 2009.
여성 혐오가 어쨌다구?- 벌거벗은 말들의 세계 l 우리 시대의 질문 2015
나달숙, 여성과 법률, 청록출판사, 2010.
정희진 | 루인 | 나라 (지은이) | 현실문화 | 2015
성낙인, 헌법학, 법문사, 2005.
조효제, 인권의 문법,후마니타스, 2008.
조규범, \"헌법상 평등개념과 성차별법안의 논의방향\", 조규범, 2010
김상원 (2016). 한국 여성의 성 의식에 관한 계층별 비교 연구. 경기교육논총, 7. 5-72.
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  • 등록일2019.09.08
  • 저작시기2019.9
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