조직심리학 ) 당신이 취업을 하고자 하는 기업 또는 기관의 특성을 고려하여 ⓐ당신의 경험과 역량을 충분히 나타낼 수 있도록 본인의 이력서와 자기소개서를 작성해 보십시오 ⓑ당신이 작성한 이력서를 인사담당자 입

소개글

조직심리학 ) 당신이 취업을 하고자 하는 기업 또는 기관의 특성을 고려하여 ⓐ당신의 경험과 역량을 충분히 나타낼 수 있도록 본인의 이력서와 자기소개서를 작성해 보십시오 ⓑ당신이 작성한 이력서를 인사담당자 입에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자기소개서
2. 인사담당자

본문내용

에 조직 내에서 긍정적인 태도를 보일 것이라 생각한다. 능력이 뛰어난 사람이 물론 좋지만 능력이 부족하더라도 회사에 잘 융화되고 배우려고 노력하는 사람은 후에 성장할 수 있는 가능성이 있으므로 이러한 관점에서 이 지원자는 적합한 성격을 갖고 있다고 볼 수 있다.
지금까지의 설명을 종합해서 보자면 비록 본 직무에 지원하는 동기라는 부분에서는 상당히 취약한 모습을 보이지만 이력서에서 드러난 지원자의 성향과 태도가 회사에 적합하다고 볼 수 있다. 특히 모든 일에 최선을 다하며 체계적 그리고 조직 내에서의 경험이 있기에 충분히 교육을 시킨다면 회사에 도움이 될 것이라고 생각한다. 그러므로 이 사람을 채용하는 경우 바로 회사에서 업무에 투입하기보다는 여러 사무부터 시작하여 일을 시킨다면 성장할 것이라 생각한다.

키워드

조직심리학,   당신이 취업을 하고자 하는 기업 또는 기관의 특성을,   당신의 경험과 역량을 충분히 나타낼 수 있도록 본인,   당신이 작성한 이력서를 인사담당자 입장에서 평가해