글쓰기3공통) 자신이 긴시간 간호하거나 직접 돌봤던 환자가족을 포함 선택하여 그에게 주는 편지글을 쓰시오0k
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소개글

글쓰기3공통) 자신이 긴시간 간호하거나 직접 돌봤던 환자가족을 포함 선택하여 그에게 주는 편지글을 쓰시오0k에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론

1. 자신이 긴 시간 간호하거나 직접 돌봤던 환자(가족을 포함)를 선택하여 그에게 주는 편지글을 쓰시오.
2. 그 인물을 선택하게 된 이유와 구체적인 관계 등이 편지글에 나타나도록 할 것
3. 간병의 시작에서 끝나는 시점까지의 시간적 흐름이 드러나게 할 것 3) 간병의 과정에서 있었던 갈등이나 문제, 기억할 만한 사건을 포함시킬 것
4. 환자(사망자 포함)를 간병하면서 느꼈던 것과 그것이 자신의 삶을 어떻게 변화시켰는지
3. 나의 제언
Ⅲ. 결 론

참고문헌

본문내용

신체를 이완시킨다면 스트레스로 인한 신체 증상들을 감소시킬 수 있을 뿐 아니라 긴장감, 압박감, 불안, 우울 등 부정적인 감정을 감소시킬 수 있다는 것을 의미하며 이는 건강을 유지 증진하기 위해서는 스트레스 해소하고 인체를 적절히 이완시킬 수 있는 스트레스 관리 방법이 필요하다는 것을 시사한다.
병원조직의 목적은 병원의 사회적 역할과 경영 목적을 조직 구성원의 노력과 자원의 조직화를 통해 가장 효율적이고 효과적으로 달성하는 것이다. 즉, 조직화과정을 통해서 조직의 유효성을 최대화하려고 하며, 아울러 다양한 이해관계집단의 요구를 조화롭게 수용하는 것이다. 현장에 근무하는 간호사들이 스트레스를 받지 않고 쾌적한 환경에서 근무환경을 개선하도록 노력해야 할 것이다.
이를 위하여 간호사의 전문성을 향상시키고, 간호사의 권익신장을 위해, 병원 구성원간의 상호보완적이며 유기적인 위상과 역할 정립이 필요하다. 병원조직내의 구성원인 간호사가 스트레스를 받지 않고 원활하게 운영되게 하려면 병원의사, 간호사, 그리고 병원직원간의 삼위일체가 되어야 할 것이다. 간호사에 대한 인간적인 따스한 배려와 격려, 그리고 동기부여 등을 통해 스트레스 받을 수 있는 여건을 사전에 방지한다면, 더욱 병원경영을 효율적으로 할 수 있는 계기가 되며, 병원의 대외적인 경쟁력을 갖출 수 있는 여건을 제공하리라 생각한다.
위 지화연 환자에게 보낸 간호사의 편지글에 나타난 것처럼 간호사의 마음을 편하게 해주고 스트레스 받지 않는 환경을 제공해준 환자를 만난다면 간호사도 신명나게 업무를 볼 수 있을 것이다. 그러나 항상 그러하지 못한 까다로운 환자도 나타날 수 있다는 시실을 명심해야할 것이다. 그 때 내적인 간호사로서 수양과 자질을 얼마나 갖추었는가? 중요할 것이다. 까다로운 환자를 진정으로 잘 이끌어 올바른 치료받아, 그 환자가 빠른 쾌유가 될 수 있도록 해 주는 것이 진정한 간호사로서 자질이라고 볼 수 있기 때문이다. 이를 위해서는 간호사로서 올바른 심성과 철저한 직업관에 따른 환자위한 상생의 정신을 갖추는 것이 절대로 필요하다고 볼 수 있다.
참고문헌
1. 김지혁, 2005, 가림출판사, 만병의근원 스트레스 원인과 퇴치
2. 민성길, 2004, 일조각, 최신정신의학
3. 이옥석, 2005, 도서출판 신한, 스트레스란 무엇이며 관리는 어떻게 하는가? : 삼성의료원 건강의학센터
4. 이홍식, 2006, 아카데미스트레스, 영조각.
5. 직접 작성
  • 가격6,000
  • 페이지수6페이지
  • 등록일2019.09.17
  • 저작시기2019.9
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1112242
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