사회복지 조직의 구조의 기본 유형 중 우리나라 사회복지를 현실에 맞게 운영하기 위해서는 어느 유형이 바람직하다고 생각하는지 본인의 견해를 한 번 작성해 보세요
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소개글

사회복지 조직의 구조의 기본 유형 중 우리나라 사회복지를 현실에 맞게 운영하기 위해서는 어느 유형이 바람직하다고 생각하는지 본인의 견해를 한 번 작성해 보세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. Etzioni의 권력과 복종의 형태에 따른 조직유형
1. 권력
2. 몰입

II. Hansenfeld의 클라이언트의 상태와 조직기술에 따른 조직유형
1. 인간분류기술
2. 인간유지기술
3. 인간변화기술

* 참고문헌

본문내용

따라 조직의 개념을 달리한다. Schatz는 사회복지행정은 사회복지조직의 구성원들에게 계획된 개입을 하여 사회복지서비스를 촉진시키고 이를 잘 전달하도록 하는 과정이라고 정의하였으며, Trecker는 사회복지행정을 사람들이 그들의 에너지를 표출하고 연관시키는 방식으로 사람들과 일하는 과정이라고 정의하였다. 따라서 사회복지조직이 그 대상을 어떤 시각으로 선택하고 운영하는가에 따라 성격은 다르게 결정된다. 일반적으로 사회복지조직의 영역을 거시적으로 이해하는 경우에는 사회문제 해결을 위해 의도적으로 구성된 사회적 단위라고 볼 수 있으나, 미시적으로 해석하는 경우에는 사회문제에 영향을 받는 개인들의 문제나 욕구를 집합적으로 해결하기 위해 의도적으로 집합된 공동체의 한 단위라고 하겠다.
즉 사회문제에 영향을 받는 개개인들의 문제나 욕구를 사회복지 재화와 서비스 전달을 통해서 집합적으로 해결하고자 노력하는 공동체의 한 단위라고 정의하고 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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  • 등록일2019.09.20
  • 저작시기2019.9
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1113178
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