[행정변동론] 행정조직 변동의 유형에 대하여 설명하시오
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소개글

[행정변동론] 행정조직 변동의 유형에 대하여 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 폐지와 신설
(2) 분리와 통합
(3) 이관과 승격

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

터 현재 조직으로의 변화를 통해서 우리 사회가 어떻게 발전해왔는지 그리고 그 발전과 함께 어떤 아픔을 겪어왔는지를 명백하게 볼 수 있었다. 전쟁 이후 처음부터 다시 차근차근 발전해온 우리나라의 역사는 결코 헛되지 않았다고 생각한다. 작은 일부터 시작해서 1차산업, 2차산업, 3차산업을 걸쳐 현재 4차산업으로 진입하면서 우리는 환경문제와 복지문제와 국방의 문제 등 여러 가지 문제들을 직면해 왔지만, 행정조직의 변동을 통해 그래도 많은 노력을 기울여 왔다는 생각이 들었다.
행정이라는 것은 사실 쉽게 와닿지 않았고 명확한 정의를 내릴 수 없는 것이었다. 하지만 역사의 줄기를 따라 정리를 하다보니 국가의 행정조직뿐만 아니라 일상에서 접하는 모든 행정조직에 대한 소중함과 친밀성을 느낄 수 있었다. 예를 들어 학교에 계신 행정원분들도 우리가 알지 못하는 여러 가지 문제들을 직면하면서 일하고 계실 것이라는 믿음이 생겼다고 할까. 의미 없다고 생각했던 행정과 조직, 그것은 그에 대해 잘 알지 못했기 때문이었다는 사실을 깨닫는다. 행정조직의 변동 유형에 대한 글쓰기를 통해 그 이상의 것을 배웠다고 생각한다.
4. 출처 및 참고문헌
한국행정조직론
대한민국의 국가행정조직
  • 가격2,800
  • 페이지수4페이지
  • 등록일2019.11.11
  • 저작시기2019.11
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1117113
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