재무관리 ) 회사에서 성과급으로 네 가지 안을 제시하였다

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재무관리 ) 회사에서 성과급으로 네 가지 안을 제시하였다에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

는 서비스의 질적인 확장을 하는 전략이 필요하다.
4.사회조사론
조사 대상에게서 설문 등 조사를 실시하는 것은 사회조사, 연구설계, 가설검증 등에서 매우 중요한 사항이다. 조사 대상에게 조사 목적에 대해서 밝힐지에 대한 유무에 대해서는 그 조사의 성격과 상황에 따라 적절하게 진행해야 한다. 가장 큰 목적은 연구 조사 결과에 대한 bias 즉 연구결과에 대한 적절한 검증을 이루어내기 위해서이다. 가령 어떤 신제품의 선호도를 파악하기 위해 미리 그 제품 및 조사의 목적을 사전에 알려주고 설문을 진행한다면 그 제품을 의식하고 설문을 진행하기 때문에 bias를 벗어나지 못한다.
5.인적자원관리
기업의 인사담당자에게는 전략적 동반자로서의 역할이 가장 필요한 역량이고 생각한다. 회사가 전략 방향을 설정하고 사업을 수행하기 위해서는 그에 맞는 적절한 인력 채용이 선행되어야 한다. 회사의 인사담당자가 정확하게 회사의 전략 방향과 비전에 대한 이해를 통해서 그에 걸맞은 인재를 채용하는 것이 선행되어야 한다는 말이다. 또 적재적소에 적절한 인력 배치를 통해서 조직의 역량을 극대화하는 것이 인사팀 담당자로써 회사의 전략을 수행하는데 가장 필요한 역량이고 생각한다.

키워드

재무관리,   시장조사론,   마케팅원론