목차
1. 서론
2. 본론1) 목적2) 구조3) 기능
3. 결론
4. 참고문헌
2. 본론1) 목적2) 구조3) 기능
3. 결론
4. 참고문헌
본문내용
. 이처럼 기업 조직은 영리적인 목적을 달성하기 위한 기능들로 가득하다는 것을 확인해볼 수 있었다.
정부 조직의 경우 국민들의 삶을 최대한 만족시킬 수 있는 기능을 구현하고 있다. 대표적으로 살펴볼 수 있는 것이 행정, 입법 그리고 사법 세 가지 기능으로 분리된다는 것이다. 다른 조직에서 담당할 수 없는 기능들을 수행하고 있다는 것이 다른 조직과 가장 큰 차이라 볼 수 있다. 이러한 기능은 아무리 공익을 추구하고 있는 비영리 조직이나 사회적 기업이 공익을 위해 요구한다 할지라도 이러한 기능들을 가질 수 없다는 점이다.
사회적 기업의 경우 이윤을 내면서도 그 이윤을 다시 사회적 가치로 환원하는 기능을 갖추고 있다. 이로 인하여 비영리 조직과 다른 방식의 기능을 발휘하고 있다. 비영리 조직과 다르게 실제로 어려운 상황에 놓여 있는 사람들을 간접적으로 일자리 형태로 도와주면서도 사회에 도움이 되는 방향으로 나아가고 있다. 이와 같이 사회적 기업은 비영리 조직과 기업 조직의 기능을 일부 합했다고 볼 수 있다. 비영리 조직의 일종의 혜택을 받는 것과 동시에 사회적 가치를 위한 기능이 존재하는 것 그리고 기업 조직의 이윤을 추구하는 기능이 각각 섞여 있다는 점을 확인할 수 있었다.
3. 결론
본 글에서는 기존에 존재하였던 조직인 비영리, 기업 그리고 정부 조직과 최근에 대두되고 있는 사회적 기업을 비교해봄으로써 사회적 기업에 대해 알아보았다. 사회적 기업이란 비영리적인 목적을 달성하기 위해 영리적인 수단을 사용하고 있는 조직이다. 이는 공통된 사회적 가치를 추구하기 위해 영리적인 수단으로 돈을 벌거나 기업을 활용하여 사람들에게 도움이 되는 공익을 달성하는 것이다. 그렇기에 여러 조직들의 특성들이 일부 결부되어 있다는 것을 확인해볼 수 있었다.
다만 최근에 사회적 기업의 종류가 다양하듯이 본 글은 모든 사회적 기업을 다룰 수 없다는 것이 한계라고 볼 수 있다. 그러나 본 글을 토대로 사회적 기업에 대해 기초적인 부분을 이해했기 때문에 후에 자신이 알아보고 싶은 만큼 알아본다면 사회적 기업을 잘 이해할 수 있게 될 것이라 믿는다. 그러므로 본 글을 통해서 많은 사람들이 사회적 기업을 더 잘 이해하고 더 좋은 사회적 기업을 형성하기 위한 노력과 더불어 사회적 기업에 대해 긍정적인 인식을 갖게 되기를 바란다.
참고문헌
비영리조직경영론, 우성진, 일일사, 2010
비영리조직경영론, 심재영, 한국방송통신대학교출판부, 2010
정부 조직의 경우 국민들의 삶을 최대한 만족시킬 수 있는 기능을 구현하고 있다. 대표적으로 살펴볼 수 있는 것이 행정, 입법 그리고 사법 세 가지 기능으로 분리된다는 것이다. 다른 조직에서 담당할 수 없는 기능들을 수행하고 있다는 것이 다른 조직과 가장 큰 차이라 볼 수 있다. 이러한 기능은 아무리 공익을 추구하고 있는 비영리 조직이나 사회적 기업이 공익을 위해 요구한다 할지라도 이러한 기능들을 가질 수 없다는 점이다.
사회적 기업의 경우 이윤을 내면서도 그 이윤을 다시 사회적 가치로 환원하는 기능을 갖추고 있다. 이로 인하여 비영리 조직과 다른 방식의 기능을 발휘하고 있다. 비영리 조직과 다르게 실제로 어려운 상황에 놓여 있는 사람들을 간접적으로 일자리 형태로 도와주면서도 사회에 도움이 되는 방향으로 나아가고 있다. 이와 같이 사회적 기업은 비영리 조직과 기업 조직의 기능을 일부 합했다고 볼 수 있다. 비영리 조직의 일종의 혜택을 받는 것과 동시에 사회적 가치를 위한 기능이 존재하는 것 그리고 기업 조직의 이윤을 추구하는 기능이 각각 섞여 있다는 점을 확인할 수 있었다.
3. 결론
본 글에서는 기존에 존재하였던 조직인 비영리, 기업 그리고 정부 조직과 최근에 대두되고 있는 사회적 기업을 비교해봄으로써 사회적 기업에 대해 알아보았다. 사회적 기업이란 비영리적인 목적을 달성하기 위해 영리적인 수단을 사용하고 있는 조직이다. 이는 공통된 사회적 가치를 추구하기 위해 영리적인 수단으로 돈을 벌거나 기업을 활용하여 사람들에게 도움이 되는 공익을 달성하는 것이다. 그렇기에 여러 조직들의 특성들이 일부 결부되어 있다는 것을 확인해볼 수 있었다.
다만 최근에 사회적 기업의 종류가 다양하듯이 본 글은 모든 사회적 기업을 다룰 수 없다는 것이 한계라고 볼 수 있다. 그러나 본 글을 토대로 사회적 기업에 대해 기초적인 부분을 이해했기 때문에 후에 자신이 알아보고 싶은 만큼 알아본다면 사회적 기업을 잘 이해할 수 있게 될 것이라 믿는다. 그러므로 본 글을 통해서 많은 사람들이 사회적 기업을 더 잘 이해하고 더 좋은 사회적 기업을 형성하기 위한 노력과 더불어 사회적 기업에 대해 긍정적인 인식을 갖게 되기를 바란다.
참고문헌
비영리조직경영론, 우성진, 일일사, 2010
비영리조직경영론, 심재영, 한국방송통신대학교출판부, 2010
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