인간관계 개선방안에 대한 고찰 인간관계개선을 위한 제도와 기법

소개글

인간관계 개선방안에 대한 고찰 인간관계개선을 위한 제도와 기법에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 의사소통의 개선
1. 제안제도
2. 사기조사, 태도조사
3. 인사상담제도
4. 문호개방정책

II. 심리사회적 기법
1. 감수성훈련, T그룹훈련
2. 그리드 훈련
3. 집단역학
4. 소시오메트리

* 참고문헌

본문내용

소시오메트리(sociometry)
J. L. Moreno가 고안한 이론 또는 기술로 집단의 생태를 인간상호 간의 견인과 반발의 역동적 체계로 보고 어떤 시점에 있어서의 집단의 견인, 반발의 빈도나 강도를 측정하고, 그것을 수량적으로 표시하여 집단의 특성이나 구성원의 위치를 분석, 기술하는 것이다.
* 참고문헌
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014

키워드

인간관계 개선방안,   인간관계,   제도와 기법