목표관리(MBO)의 의의와 실행 목표관리과정 MBO 장단점 레포트

소개글

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목차

I. 목표관리의 의의

II. 목표관리의 실행
1. 현실적이며 구체적인 목표의 설정
2. 시기와 기준의 내부적 공감대 형성
3. 업적 평가의 예외성과 유연성 확보
4. 계획에 의한 목표 설정과 업적 평가

III. 목표관리과정
1. MBO과정
2. 목표관리의 장단점 비교
1) 장점
2) 단점

* 참고문헌

본문내용

차와 방법에 대한 합의에 의해 진행된다.
<그림> 목표관리과정
2) 목표관리의 장 단점 비교
피터 드러커는 목표관리를 실행하는 경우 기대되는 장점과 단점을 다음과 같이 요약하고 있다.
(1) 장점
1/ 목표 설정에 관한 종업원의 참여 증진과 역할 갈등 예방
2/ 합의에 의한 현실적 목표 설정과 상하관계 강화
3/ 자기관리(self control)와 자기지향(self direction)의 업무성과 개선과 조직의 유효성 제고
4/ 개인적 업적의 평가 피드백과 객관적 보상
5/ 명확한 목표에 대한 통제 강화
(2) 단점
1/ 실적을 위한 결과 지상주의와 조직문화의 저하
2/ 목표의 하향화 현상
3/ 과도한 서류 작성의 시간 낭비
4/ 단기적이며 계량적 목표의 강조
5/ 의무적 목표 전달의 관행
6/ 목표 간 상충에 의한 한계성 노출
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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