목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
-리더가 되기 위한 7가지 법칙
1)리더십의 기반은 신뢰
2)리더는 누구나 될 수 있다.
3)리더는 도전하는 사람
4)리더는 미래를 본다.
5)리더는 팀플레이어다.
6)당신의 삶은 유산과 같다.
7)관심과 배려는 필수
Ⅲ. 결론
Ⅳ.참고문헌
Ⅱ. 본론
-리더가 되기 위한 7가지 법칙
1)리더십의 기반은 신뢰
2)리더는 누구나 될 수 있다.
3)리더는 도전하는 사람
4)리더는 미래를 본다.
5)리더는 팀플레이어다.
6)당신의 삶은 유산과 같다.
7)관심과 배려는 필수
Ⅲ. 결론
Ⅳ.참고문헌
본문내용
람들과 가장 가까이 있어야 하는 어려운 직책이라고 생각한다. 그러나 조직의 성패는 리더가 크게 좌우하기 때문에 리더의 자리에 있는 사람 또는 리더의 자리에 앉고 싶은 사람은 끊임없이 진정한 리더의 자세에 대해 고민해야 할 것이다.
Ⅳ.참고문헌
제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너, 리더십 챌린지, 파주 : 이담Books, 2018
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=d7345961987b50bf&control_no=095e07e8d5662133ffe0bdc3ef48d419#redirect
[리더십] 59호 탁월한 리더의 7가지 특징, 국제제자훈련원, 2000
http://www.disciplen.com/View.asp?BID=1062
Ⅳ.참고문헌
제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너, 리더십 챌린지, 파주 : 이담Books, 2018
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=d7345961987b50bf&control_no=095e07e8d5662133ffe0bdc3ef48d419#redirect
[리더십] 59호 탁월한 리더의 7가지 특징, 국제제자훈련원, 2000
http://www.disciplen.com/View.asp?BID=1062
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