[2020 자원봉사론][캐나다와 기업 선정] 1. 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오. 2. 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 함께 현황을 분석해 보고, 특정 대상이나 집단을 중심으로 자원봉사활동이 보다 활성화되기 위한 전략에 대해 제시해 보십시오.

소개글

[2020 자원봉사론][캐나다와 기업 선정] 1. 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오. 2. 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 함께 현황을 분석해 보고, 특정 대상이나 집단을 중심으로 자원봉사활동이 보다 활성화되기 위한 전략에 대해 제시해 보십시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
  1. 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오.
    1) 자원봉사의 개요
    2) 외국 자원봉사의 역사와 현황 [캐나다 선정]
       ① 선정이유
       ② 역사와 현황
    3) 캐나다 자원봉사활동의 특징
       ① 종교의 자원봉사
       ② 자원봉사자의 비율
       ③ 자원봉사의 참여경로
       ④ 자원봉사자의 인식
    4) 캐나다 자원봉사활동의 시사점
       ① 정부의 역할
       ② 국민들의 인식
       ③ 전문화
       ④ 의무화
       ⑤ 동기부여
    5) 캐나다 자원봉사활동에 대한 나의 견해
       ① 행정지원체계
       ② 조직화
       ③ 전문화
       ④ 참여계층
       ⑤ 인센티브제도
       ⑥ 자원봉사관리자
  2. 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 함께 현황을 분석해 보고, 특정 대상이나 집단을 중심으로 자원봉사활동이 보다 활성화되기 위한 전략에 대해 제시해 보십시오.
    1) 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 현황
       ① 역사적 배경
       ② 현황
    2) 기업 자원봉사
       ① 선정이유
       ② 의의와 필요성
       ③ 현황과 문제점
    3) 기업 자원봉사의 활성화 전략
       ① 지속성과 영역확대
       ② 시너지 효과
       ③ 주5일 근무제
       ④ 자원봉사의 의무화
       ⑤ 자원봉사전담조직 구성
       ⑥ 평가제도
       ⑦ 파트너십

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

주말을 활용하여 동료 및 가족과 함께하는 자원봉사 프로그램을 개발하여 기업임직원들의 새로운 여가문화로 발전시키는 방법을 적용하고, 기업 봉사활동 프로그램을 지역주민 또는 고객으로 개방하여 기업 자원봉사활동을 지역사회로 확산시킴으로써 기업 봉사활동에 대한 인지도를 높이고 이를 인정하는 사회적 분위기를 조성하는 것도 효과적인 기업 자원봉사를 실천할 수 있는 방법이 될 수 있다.
④ 자원봉사의 의무화
자원봉사는 처음에 착수하기가 어렵지만 참여하고 나면 자원봉사가 남을 도울 뿐만 아니라 자신을 돕는다는 사실을 깨닫게 되고 이를 지속하도록 하는 속성이 있으므로 기업 내의 자원봉사관리자는 전 사원들이 참여하는 자원봉사의 확실한 목표, 수행 절차, 평가 등에 관한 프로그램을 개발하되 오락성이 가미된 행사성인 집단 프로그램들을 통해 사원들에게 부담 없이 자원봉사에 참여할 기회를 제공한다면 더욱 바람직할 것이다. 따라서 봉사자의 관심과 능력에 맞는 다양한 프로그램을 개발할 필요가 있다.
⑤ 자원봉사전담조직 구성
전담직원은 기획, 홍보 업무에 밝고 지역사회에 대해 잘 알며 지역사회와 좋은 관계를 맺을 수 있는 능력을 갖춘 사람이 가장 적합하다. 또한, 자원봉사를 받을 대상자가 필요로 하는 도움이 무엇인지를 파악해서 참작하고 봉사자들이 봉사를 하면서 항상 사전협의를 통해 봉사대상자들의 요구가 존중되고 지지가 되는가를 확인, 지도할 책임을 진다. 따라서 회사 내 경영형평상 전담직원 가운데 사회복지를 전공한 사람들을 포함하여 전담조직을 구성할 수 있게 국가적인 지원이 이루어질 필요가 있다. 지원 전략으로 기업 내 임직원 중 사회복지학과를 전공한 직원에게 자원봉사 조직 운영 시 부분적인 재정 지원과, 회사 내 인사고과에 어느 부분 반영이 되게끔 정책화시킬 수 있다면 이 방법도 좋지 않을까 한다.
⑥ 평가제도
국가는 기업이 자원봉사를 처음 기획할 때 사원들의 자원봉사 동기뿐만 아니라 그 과정, 자원봉사를 통해 달성하고자 하는 목표에 대한 평가까지 염두에 두고 어떤 목표를 달성하며 그 목표 달성을 무엇으로 확인 할 수 있는지에 관한 평가계획을 함께 수립할 수 있도록 지원해야 한다. 그리고 자원봉사를 평가하는 계획을 수립할 때 국가 공공기관의 담당 봉사자도 그 계획에는 물론 평가에도 직접 참여할 수 있어야 한다.
⑦ 파트너십
기업은 단독으로 일할 때보다 지역사회의 공공기관, 민간단체, 타 기업 등과 파트너십을 가지고 같이 일할 때, 일도 쉽고 효과도 극대화할 수 있다. 이에 국가적인 차원에서 지역사회에서 신뢰를 받을 수 있는 기업이 될 수 있도록 지역 사회문제 해결 과정에 협력자가 되어 다른 기관들이나 단체의 사람들과 조화롭게 일하면서도 창의성과 지도성을 발휘할 수 있도록 지원해야 한다. 국가는 기업을 기업 자체적으로 홍보하기보다 다른 파트너들로 하여금 칭찬하도록 기업 자원봉사를 통해 그 회사의 명성을 높일 수 있도록 국가는 다양한 홍보 방법을 지원해야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
캐나다의 자원봉사활동의 시사점에서 보듯이 자원봉사활동에서 가장 중요한 점은 아마도 자원봉사활동을 원하는 사람과 자원봉사활동이 필요한 기관을 연결시키는 노력일 것이다. 다양한 분야에서 의미 있는 경험을 할 수 있는 많은 지역사회ㆍ국가ㆍ국제조직들이 자원봉사자들을 기다리고 있다. 자원봉사활동의 지속적인 전개와 활성화를 위해 자원봉사활동의 매력적인 요소를 새로이 개발하고 유지시키는 새로운 접근 방법이 필요하다고 생각하며, 특히 현재 활동에 참여하지 않는 사람들을 참여시킬 수 있는 새로운 방법을 찾아내는 일이 현재 가장 중요하다고 생각한다.
기업 자원봉사에서는 글로벌 경쟁 시대를 맞은 기업은 기업의 이미지라는 무형의 가치를 위하여 사회공헌활동을 선택이 아닌 필수 경영전략으로 인식하고 있다. 최근 국내 기업들 사이에 사회공헌활동이 단순한 자선활동이 아니라 기업의 장기 경영전략으로 자리 잡아가면서 급속히 확산되고 있으며 특히 최고경영자까지 직접 나서서 자원봉사에 적극적으로 참여하고 있다. 기업이 자원봉사를 적극적으로 추진하는 이유는 기업, 기업임직원이나 지역사회 모두 다 긍정적인 효과를 주기 때문이다. 예를 들어보면, SK주식회사는 자원봉사활동의 지속성 유지와 사회공헌의 효과를 증대하며 구성원의 자긍심을 고취시키기 위한 목적으로 2004년 7월 15일 자원봉사단의 발단식을 가졌다. SK주식회사는 자원봉사단 발족 후로 자원봉사활동에 적극적으로 참여하고 있다. 이처럼 기업과 국가의 협력을 통하여 적극적인 방안들을 도입함으로써 보다 효과적이고 효율적인 자원봉사활동을 수행해야 한다. 앞으로 사회적 책임을 다하지 않으면 기업들은 국내에서뿐만 아니라 세계무대에서도 경쟁력을 가질 수 없다. 이제 기업의 사회적 책임 경영은 ‘하면 좋은 일’이 아니라 기업의 생존을 위해서 ‘반드시 해야 하는 일’이 되었다. 따라서 체계적이고 지속적인 기업 자원봉사를 수행하여 지역사회 문제를 해결할 뿐만 아니라 기업 이미지를 높여서 21세기 세계적인 기업들과 어깨를 겨룰 수 있는 글로벌 경쟁력을 갖추기 위한 발판을 마련해야 할 필요가 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이해주ㆍ곽삼근ㆍ최윤진(2019), 자원봉사론, 한국방송통신대학교 출판문화원
2. 류기형ㆍ남미애 외 4명(2018), 자원봉사론, 양서원
3. 정길영(2017), 자원봉사론, 동문사
4. 구승신 외 공저(2016), 자원봉사론, 정민사, p278
5. 박태영(2015), 자원봉사론, 공동체
6. 최덕경ㆍ이혜자 외 3명(2012), 현대사회와 자원봉사, 공동체
7. 김미진(2012), 기업 구성원의 자원봉사활동이 사회적 신뢰 수준에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교 사회복지대학원
8. 박미경(2007), 기업의 자원봉사에 관한 사례연구, 대전대학교 경영행정사회복지대학원
9. 최순옥(2006), 한국기업의 자원봉사활동 활성화 방안(SK주식회사를 중심으로), 동아대학교 사회복지대학원
10. 김동배(2005), 시민사회와 자원봉사, 학지사
11. 1365 자원봉사포털, www.1365.go.kr
12. 통계청, kostat.go.kr
13. 힘이 되는 평생 친구, 보건복지부, www.mohw.go.kr

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