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기업 경영에서 사람의 중요성은 굳이 언급할 필요가 없을 정도로 중요한 일이다.
인사(人事)가 만사(萬事)(*)라는 말이 있듯이, 적절한 인재를 적재적소에 배치 하는 일은 기업 업무의 핵심이며, 기업성과와 직결되는 중요한 일이라고 할 수 있다.
(*) 사람의 일이 곧 모든 일이라는 뜻으로, 알맞은 인재를 알맞은 자리에 써야 모든 일이 잘 풀림을 의미함
다시 말하지만, 기업 경영에서 인재의 중요성은 오랫동안 강조되어 왔다. 그러나 제 아무리 뛰어난 인재라 할지라도 조직 내에서 주어진 업무만을 수행하다 보면 점차
열정과 창의성을 잃는 경우가 많다.
인사(人事)가 만사(萬事)(*)라는 말이 있듯이, 적절한 인재를 적재적소에 배치 하는 일은 기업 업무의 핵심이며, 기업성과와 직결되는 중요한 일이라고 할 수 있다.
(*) 사람의 일이 곧 모든 일이라는 뜻으로, 알맞은 인재를 알맞은 자리에 써야 모든 일이 잘 풀림을 의미함
다시 말하지만, 기업 경영에서 인재의 중요성은 오랫동안 강조되어 왔다. 그러나 제 아무리 뛰어난 인재라 할지라도 조직 내에서 주어진 업무만을 수행하다 보면 점차
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