교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

소개글

교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 최저임금제도의 개념
2. 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준 및 그 이유와 근거
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

로 결정되어 다시 10.9%가 인상되었고, 2020년에는 8,590원으로 2% 정도 인상되었다. 3년 연속 두 자리 수의 상승은 우리 경제를 매우 힘들게 했고 결국 정부에서는 소폭인상을 결정한 것이다. 따라서 본인도 이러한 정도의 인상폭에 동의하는 바이다. 이러한 시장의 과도한 개입은 분명 시장의 자생을 해칠 염려가 크고 우리 경제를 악화시킬 가능성이 진하다. 좀 더 천천히 정부가 움직일 필요가 요사이 더욱 커졌다고 하겠다.
Ⅳ 참고자료
- 문무기외, “임금제도 개편을 위한 노동법적 과제”, 한국노동연구원, 2006
- 이승렬, “최저임금 산입범위 조정이 노동시장에 미치는 효과, 한국노동연구원, 2008
- 김종일, “최저임금제도가 저임금근로자 및 근로조건에 미친 영향 평가”, 노동부, 2004
- 노동부, “한국의 임금정책”, 2008
- 유춘권외, “시장실패와 농협의 판매사업”, 농협경제연구소, 2013
- 김성호, “시장실패에 따른 정부개입의 비효율성 연구”, 한국외대, 2002
- 오정근, “급격한 최저임금 인상이 일자리 및 분배에 미치는 영향”, 2019
- 김미정, “최저임금 전면적 도입의 의의와 해외사례를 통한 시사점”, 동아대, 2018

키워드

사회문제론,   최저임금,   최저임금의 적정수준,   근거,   이유