가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오

소개글

가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들기 및 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술
2. 우리사회에서 여성이 차별받는 사회 현상에 관하여

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

지속적인 증가
미래사회는 지식기반사회로 노동력의 성별 구분이 사실상 무의미해지고 있으며 출산율 저하와 고령화 등의 진행으로 노동력 공급규모가 점차 감소함에 따라 여성 인적자원의 경제활동 참여가 더욱 중요해질 것으로 보인다, 또한 지식기반경제사회에서는 인적 자원이 경쟁력이 물리적인 힘보다는 지적능력에 의하여 결정되고 지식기반산업 등이 확대됨에 따라 과거 산업사회에 비해서 여성인력에 대한 수요가 증가할 것으로 보인다. 이처럼 여성들의 경제활동참여에 따른 일과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자의 숫자가 증가한다면 기업이나 정부에서 이에 대한 대첵 마련이 검토되어야 한다.
Ⅲ. 결론
우리나라에서 최초의 여성 대통령이 탄생할 정도로 여성의 지위가 높아졌다고는 하지만, 아직 우리사회에 있어 여성에 대한 편견과 부정적 인식이 완전히 사라졌다고 보기는 힘들다. 우리는 여성을 바라볼 때 자신의 어머니, 아내 그리고 딸을 바라보듯 존경과 사랑으로 대해야 한다. 그러면 우리 사회에 남아 있는 여성에 대한 편견과 위선, 부정적 인식도 사라질 것이라 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
일상 속의 성차별 로라 베이츠 저 | 안진이 역 | 미메시스 | 2017.02.15

키워드

가부장적 성별분업