목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가정 영유아를 위한 유아교육 기관 운영 실태
1) 어린이집 입소 우선권 보장
2) 종일제 보육 의무화
3) 다양한 기관 보육 서비스 제공
4) 직장어린이집 설치, 운영 지원
5) 가정내 아이돌봄 지원사업
2. 유아교육 기관 운영에 대한 한계점과 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가정 영유아를 위한 유아교육 기관 운영 실태
1) 어린이집 입소 우선권 보장
2) 종일제 보육 의무화
3) 다양한 기관 보육 서비스 제공
4) 직장어린이집 설치, 운영 지원
5) 가정내 아이돌봄 지원사업
2. 유아교육 기관 운영에 대한 한계점과 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
과거에 비해 고등교육을 받는 여성들의 비율은 점점 늘었으며 사회 진출에도 남성의 사회 진출과 큰 차이를 보이지 않는다. 하지만 결혼 및 출산을 기점으로 여성의 경력단절이 늘었으며 이는 국가 및 개인 발전을 저해 한다는 인식을 갖게 하였다. 이에 우리나라에서는 법정 근로시간을 단축하는 근로기준법 개정안이 통과하면서 일과 생활균형 실현이라는 과제가 궤도에 올랐고 이에 따라 남여가 함께 일할 수 있는 방안을 모색하고 있다. 맞벌이를 하는 가정의 경우 다양한 이유가 있다. 자기 만족을 위해 일을 하는 맞벌이 주부도 있으며 생계를 위해 일을 하지 않으면 안되는 가정도 있다.
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